Trainer Junior – TOUCH LIMA S.A.C.

None; Chile; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Trainer Junior para potenciar las ventas y mejorar la experiencia del consumidor. En esta posición, serás responsable de entrenar y capacitar al equipo de ventas, desarrollando contenido formativo y evaluando resultados. Con un contrato inicial a plazo fijo y posibilidad de indefinido, esta es una gran oportunidad para quienes buscan crecer en el sector. Si tienes estudios en Marketing y habilidades intermedias en Excel e Inglés, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en expansión!

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares y en el rubro.
• Capacitación en productos y habilidades blandas para el equipo de ventas.

Responsabilidades

• Entrenamiento a la fuerza de ventas interna y externa en productos.
• Desarrollo y dictado de contenido formativo basado en competencias.

Conocimientos

Excel Intermedio

Inglés Intermedio

Edición de vídeos

Habilidades blandas

Educación

Estudios universitarios o técnicos en Marketing

Carreras afines

Herramientas

Photoshop

Descripción del empleo

Se necesita Trainer Junior

Para:
TOUCH LIMA S.A.C.

Touch, una empresa cuyo objetivo es aumentar las ventas de los clientes y mejorar la experiencia del consumidor final, con 17 años de experiencia, con presencia a nivel nacional e internacional y con más de 60.000 colaboradores al año, actualmente se encuentra en la búsqueda de talentos para los diferentes puntos de ventas en RM y Regiones, para importante cliente del rubro electrónico, para desempeñar funciones como TRAINER JUNIOR.

Se ofrece:

• Jornada: 45 hrs. semanales. 5×2 Art.22
• Horario: 8:30 AM- 17:30 PM
• Contrato: Plazo fijo, luego indefinido sujeto a desempeño
• Renta: 850.000 liquida

Requisitos:

• Estudios universitarios o técnicos en Marketing o carreras afines.
• Nivel de Excel Intermedio.
• Nivel de Inglés Intermedio.
• Proyección Laboral.
• Nivel de programas premier / Photoshop (Edición de vídeos) básico.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares y en el rubro.

Funciones:

• Responsable por el entrenamiento en la cuenta, canal o región, tanto a la FFVV interna y externa.
• Desarrollar y dictar contenido de los productos y habilidades blandas al equipo de FFVV interno en base al perfil de competencias previamente conocido.
• Evaluación del resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a PDV de acuerdo al plan de trabajo ya establecido para las tiendas.
• Responsable de la gestión administrativa y coordinación con las diferentes áreas para el cumplimiento del plan formativo a nivel nacional.

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