TRABAJADOR SOCIAL,Reemplazo, jornada completa, programa PRM PEÑAFLOR, R. M.

Ciudaddelnino; Peñaflor; Presencial; CLP 13.292.000 - 15.921.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ciudaddelnino busca un Trabajador/a Social para cubrir un reemplazo a jornada completa (42 horas semanales) en Peñaflor, RM. El profesional realizará intervenciones diagnósticas, de reparación y prevención a nivel individual y familiar, coordinando con un equipo multidisciplinario.

Se requiere título profesional de Trabajador/a Social y experiencia en programas de infancia, con énfasis en maltrato y abuso sexual infantil.

Formación

• Título profesional de Trabajador/a Social.
• Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
• Experiencia de 3 años en programas de infancia y al menos 1 año en maltrato grave y abuso sexual infantil o en red SMN u otros similares.

Responsabilidades

• Realizar intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar.
• Trabajar de forma integrada y coordinada con profesionales multidisciplinarios.
• Programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención para cada niño, niña y sus familias.
• Dirigir acciones orientadas a solucionar graves vulneraciones de derechos que motivaron el ingreso al programa.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Gestión del estrés

Organización

Comunicación

Empatía

Educación

Trabajador/a Social

Descripción del empleo

1.-Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social de reemplazo, jornada completa (42 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Peñaflor, Región Metropolitana. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud.(EXCLUYENTE) Cualidades para el trabajo · Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. · Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. · Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. · Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. · Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias · Manejo de estrés. · Capacidad para escuchar y comunicar. · Capacidad de organización y planificación. · Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. · Con orientación a brindar un servicio de calidad. · Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Contrato de plazo fijo · Remuneración bruta $ 1.308.852. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 23 de octubre de 2026, correo [e-mail] mencionando en el asunto: \"Postulación Cargo de Trabajador/a Social reemplazo jornada completa”. 6.- ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL No21.015 7.- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.