TRABAJADOR/A SOCIAL POR BANCO DE REEMPLAZO - DISTINTAS COMUNAS

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS; Concepcion; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida organización busca un/a trabajador/a social para un banco de reemplazo en diversas comunas. Este rol es fundamental para apoyar a familias y menores en situaciones de vulneración de derechos. Se requiere un título universitario en Trabajo Social y experiencia en el área infantojuvenil. La oportunidad ofrece un entorno colaborativo donde podrás hacer una diferencia significativa en la vida de aquellos que más lo necesitan. Si tienes pasión por el trabajo social y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con el bienestar social.

Formación

• Título universitario completo en Trabajo Social es esencial.
• Experiencia en el área infantojuvenil y de familia es deseable.

Responsabilidades

• Proveer apoyo social en diferentes comunas como trabajador/a social.
• Colaborar en temáticas de vulneración de derechos en el área infantojuvenil.

Conocimientos

Trabajo social

Atención infantojuvenil

Vulneración de derechos

Referencias laborales

Educación

Título Universitario de Trabajador/a Social

Capacitación en áreas de infancia y familia

Descripción del empleo

Trabajador/a social por banco de reemplazo - distintas comunas

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO A NIVEL NACIONAL PARA PROVEER EL CARGO DE TRABAJADOR/A SOCIAL EN DIFERENTES COMUNAS POR BANCO DE REEMPLAZO.

Requisitos para postular:

1. Educación: Universitaria completa.
2. Profesión: Título Universitario de carrera Trabajador/a Social.
3. Deseable 1 año de experiencia en el cargo.
4. Mínimo 2 años de experiencia en el área infantojuvenil y de familia en temáticas de vulneración de derechos.
5. Capacitación formal en áreas de infancia y familia.
6. No tener antecedentes, no tener inhabilidad para trabajar con menores de edad.
7. No tener deuda por pensión de alimentos.
8. Contar con al menos 3 referencias laborales.

Documentos Requeridos para postular:

1. Currículum Vitae con al menos 3 referencias laborales y en formato SPE: enlace.
2. Certificado de título y grado (en el caso de haber sido otorgado en el extranjero, debe estar validado en Chile).
3. En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia).
4. Certificados que acrediten experiencia solicitada.
5. Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad.
6. Certificado de antecedentes para fines especiales.

Enviar documentos a correo electrónico [e-mail] e indicar en el asunto CARGO Y COMUNA A LA QUE POSTULA.

Plazo de recepción: 18 de abril de 2025.