TERAPEUTA OCUPACIONAL

FUNDACION CREESER

Copiapó

Presencial

CLP 10.044.000 - 14.508.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Fundación Creeser busca un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a su Programa RTT en Copiapó, Atacama. El/la profesional atenderá a niños, niñas y adolescentes, elaborará planes de intervención y promoverá su autonomía y participación en actividades relevantes.

Se requiere título profesional, registro y experiencia deseable en infancia, salud mental o protección. Trabajo presencial en Copiapó, con foco en derechos y enfoque intercultural.

Formación

  • Título profesional de Terapeuta Ocupacional expedido por una institución reconocida por el Estado.
  • Registro en la Superintendencia de Salud.
  • Deseable experiencia en infancia, adolescencia, salud mental, discapacidad, trauma complejo o programas de protección especializada.
  • Deseable conocimiento del enfoque de derechos, curso de vida, trauma, inclusión, género e interculturalidad.
  • Manejo de herramientas de evaluación e intervención propias de terapia ocupacional.
  • Capacidad para elaborar informes y registros técnicos.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Copiapó.
  • Salud compatible con el cargo.

Responsabilidades

  • Realizar evaluación ocupacional de los niños, niñas y adolescentes atendidos por el programa.
  • Elaborar y ejecutar planes de intervención individual, de acuerdo con las necesidades y etapa del desarrollo de cada NNA (niño, niña o adolescente).
  • Favorecer el desarrollo de habilidades para la vida diaria, autonomía progresiva, organización de rutinas y participación en actividades significativas.
  • Diseñar y ejecutar intervenciones individuales y grupales.
  • Promover la participación de los NNA en actividades educativas, recreativas, comunitarias y de integración social.
  • Identificar barreras y facilitadores presentes en el entorno residencial, familiar, educativo y comunitario.
  • Contribuir a la regulación sensorial y emocional, incorporando estrategias pertinentes a las necesidades de cada NNA.
  • Participar en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de los planes de intervención.
  • Mantener registros técnicos actualizados, claros y oportunos en los sistemas y plataformas correspondientes.
  • Participar en reuniones técnicas, análisis de casos, supervisiones y actividades de coordinación interna.
  • Coordinar acciones con establecimientos educacionales, centros de salud y otros actores de la red intersectorial.
  • Trabajar articuladamente con el equipo interdisciplinario y participar en instancias de intervención con familias o adultos significativos cuando corresponda.
  • Cumplir las orientaciones técnicas, protocolos institucionales y normativa vigente en materia de protección de derechos de niños, niñas y adolescentes.

Conocimientos

Evaluación ocupacional
Intervención ocupacional
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Manejo de crisis
Planificación y organización
Adaptabilidad

Educación

Título profesional de Terapeuta Ocupacional

Descripción del empleo

Fundación Creeser se encuentra en búsqueda de Terapeuta Ocupacional para incorporarse a su Programa RTT ubicado en la comuna de Copiapó, Región de Atacama.

Buscamos a un/a profesional comprometido/a con la protección integral de niños, niñas y adolescentes, con capacidad para trabajar en contextos de alta complejidad y desarrollar intervenciones orientadas al fortalecimiento de la autonomía, la participación y el desempeño ocupacional.

Funciones principales:
  • Realizar evaluación ocupacional de los niños, niñas y adolescentes atendidos por el programa.
  • Elaborar y ejecutar planes de intervención individual, de acuerdo con las necesidades, características y etapa del desarrollo de cada NNA.
  • Favorecer el desarrollo de habilidades para la vida diaria, autonomía progresiva, organización de rutinas y participación en actividades significativas.
  • Diseñar y ejecutar intervenciones individuales y grupales.
  • Promover la participación de los NNA en actividades educativas, recreativas, comunitarias y de integración social.
  • Identificar barreras y facilitadores presentes en el entorno residencial, familiar, educativo y comunitario.
  • Contribuir a la regulación sensorial y emocional, incorporando estrategias pertinentes a las necesidades de cada NNA.
  • Participar en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de los planes de intervención.
  • Mantener registros técnicos actualizados, claros y oportunos en los sistemas y plataformas correspondientes.
  • Participar en reuniones técnicas, análisis de casos, supervisiones y actividades de coordinación interna.
  • Coordinar acciones con establecimientos educacionales, centros de salud y otros actores de la red intersectorial.
  • Trabajar articuladamente con el equipo interdisciplinario y participar en instancias de intervención con familias o adultos significativos cuando corresponda.
  • Cumplir las orientaciones técnicas, protocolos institucionales y normativa vigente en materia de protección de derechos de niños, niñas y adolescentes.
Requisitos:
  • Título profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por una institución reconocida por el Estado.
  • Registro en la Superintendencia de Salud.
  • Deseable experiencia en infancia, adolescencia, salud mental, discapacidad, trauma complejo o programas de protección especializada.
  • Deseable conocimiento del enfoque de derechos, curso de vida, trauma, inclusión, género e interculturalidad.
  • Manejo de herramientas de evaluación e intervención propias de terapia ocupacional.
  • Capacidad para elaborar informes y registros técnicos.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Copiapó.
  • Salud compatible con el cargo.
Competencias esperadas:
  • Compromiso con el bienestar y la protección de niños, niñas y adolescentes.
  • Capacidad para establecer vínculos respetuosos y protectores.
  • Trabajo interdisciplinario y colaborativo.
  • Manejo de situaciones de crisis y alta complejidad.
  • Planificación, organización y responsabilidad.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación.
  • Comunicación efectiva.
  • Respeto por la confidencialidad y los límites profesionales.
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