Técnico Regional Protección Pecuaria

Energia; Arica; Hybrid; CLP 5,022,000 - 7,254,000; Full time

Job summary

Energia busca un/a técnico/a de nivel superior para desarrollar actividades ante la Emergencia Influenza Aviar (IAAP) en la región de Arica y Parinacota. Participará en vigilancia epidemiológica, recolección de aves enfermas y manejo de muestras, con uso correcto de EBP y apoyo logístico.

Se requiere Licencia de Conducir Clase B (requisito excluyente) y formación técnica; no se exige experiencia previa. El puesto ofrece estabilidad y la posibilidad de capacitación en el marco de la emergencia

Qualifications

• Licencia de Conducir Clase B (requisito excluyente).
• Formación técnica correspondiente en veterinaria, agronomía o áreas afines.
• No se requiere experiencia previa.

Responsibilities

• Apoyo en vigilancia epidemiológica establecida para la emergencia IAAP en la región.
• Recolección de aves silvestres enfermas y muertas por sospecha de IAAP.
• Aplicar medidas sanitarias y uso correcto de EBP según instructivos técnicos.
• Apoyo en la toma y envío de muestras al laboratorio.
• Mantenimiento de inventario y limpieza de vehículos, además de conducción cuando corresponda.

Skills

Conducir B

Vigilancia epidemiológica

Education

Técnico de Nivel Superior Veterinario

Job description

180 horas mensuales, distribuidas por sistema de turnos.

Calendarización del Proceso

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 13/10/2026-20/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 21/10/2026-02/11/2026

Finalización del Proceso 03/11/2026-04/11/2026

Condiciones Generales

• Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios/as de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV).
• El/los documento/s antes señalado/s se debe/n ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de el/los documento/s que se exige sea/n presentado/s al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedará/n con un ticket. Si el/la postulante no adjunta el/los documento/s requerido/s, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado/a de aplicar a la convocatoria.
• A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos los requisitos solicitados.
• Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos podrán quedar fuera del proceso.
• El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
• Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en el proceso de selección.
• No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
• La falsedad de la Declaración Jurada, hará incurrir en las penas del Artículo 210 del Código Penal. Además, consignar que las declaraciones juradas no pueden tener una fecha anterior a un mes desde el inicio del proceso y debe estar debidamente firmada.
• Los plazos señalados en el portal de empleos públicos son referenciales, estos pueden sufrir modificaciones si así el Servicio lo estima conveniente.
• La convocatoria será desarrollada en todas sus etapas por la unidad solicitante, siendo estos responsables de evaluar y notificar los resultados en cada una de ellas.

Funciones del Cargo

Apoyo en actividad de vigilancia epidemiológica establecidas en las estrategias vigentes de la emergencia zoosanitaria de Influenza Aviar en la región de Arica y Parinacota; Recolección de aves silvestres enfermas y muertas por sospecha a Influenza Aviar; Cumplimiento en el uso correcto de los elementos de bioseguridad personal (EBP), según instructivo técnico; Aplicación de medidas sanitarias según instructivos técnicos; Preparación de materiales y EBP para las actividades diarias; Apoyo en toma y envío de muestras al laboratorio; Orden, limpieza y sanitación de vehículo; Conducción de vehículos; Apoyo en la colección y registro de datos; Actualización de Inventario; Apoyo en entrega de información requerida por la Autoridad Sanitaria; Apoyo en cumplimiento de las estrategias vigentes asociadas a la emergencia IA; y Apoyo en las labores de capacitación y difusión.

Objetivo del cargo

Desarrollar actividades en Emergencia Influenza Aviar (IAAP)

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Técnico de Nivel Superior Veterinario, Agrícola, Pecuario o similares.

Experiencia sector público / sector privado

No es necesario experiencia previa.

Competencias

Licencia de Conducir Clave B (requisito excluyente)

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 01:19:44 del 17-10-2026

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Etapa I: Análisis Curricular: Revisión de admisibilidad y documentos adjuntos.
Etapa II: Entrevista: Corresponde a una entrevista con la unidad técnica a cargo del proceso y jefatura directa del cargo.
Etapa III: Selección: La unidad tecnica a cargo del proceso notificará, vía correo electrónico o teléfono, a la persona seleccionada. Será responsabilidad de cada postulante ingresar correctamente el correo electrónico al cual desea ser notificado en el Formato de Currículum Vitae.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Otros (Fotocopia por ambos lados de Licencia de Conducir Clase B )

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.