Técnico Mecánico I Inicial

Scania Nederland B.V.; Talca; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Scania Nederland B.V. en Chile busca un Técnico Mecánico Nivel I Inicial para realizar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones en vehículos pesados, cumpliendo normas de seguridad y calidad. Responsable del registro de tiempos y de indicadores de productividad, con desarrollo de malla técnica desde básica a avanzada.

Se requiere al menos 3 años de experiencia, dominio de sistemas de diagnóstico y conocimiento de productos Scania. Se ofrece entorno seguro y oportunidades de formación continua.

Formación

• Formación académica en Mecánica Automotriz o afín, con especialización en vehículos pesados.
• Al menos 3 años en mantenimiento y reparación de vehículos pesados, localización de averías complejas.
• Dominio en diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas de vehículos pesados y uso de software de diagnóstico.
• Capacitación: Malla Básica al 100% y Malla Intermedia al menos 75%.
• Requisitos excluyentes: experiencia en Scania, puntualidad y asistencia recientes.

Responsabilidades

• Diagnóstico y Reparaciones Complejas identificando y resolviendo fallas técnicas.
• Cumplimiento de normativas SHE y políticas internas.
• Documentación técnica de reparaciones para trazabilidad y facturación.
• Liderazgo técnico y mentoría para técnicos menos experimentados.
• Gestión del taller y planificación de actividades, asegurando herramientas y repuestos.
• Relación con el cliente para cumplir o superar expectativas.

Conocimientos

Diagnóstico

Reparación de sistemas pesados

Mantenimiento de vehículos pesados

Uso de herramientas diagnósticas

Liderazgo técnico

Trabajo en equipo

Educación

Técnico/Ingeniero en Mecánica Automotriz

Especialización en vehículos pesados

Malla Básica/Intermedia

Herramientas

Software de diagnóstico

Herramientas de taller

Descripción del empleo

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El/la Técnico(a) Mecánico(a) Nivel I Inicial en Scania es responsable de realizar diagnósticos, mantenciones y reparaciones, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y tiempos establecidos por Scania asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes dentro de los plazos establecidos (NPS). Asimismo, es responsable del correcto registro de los tiempos asignados a sus trabajos (Stamping) y del cumplimiento de sus indicadores de Productividad, Eficiencia y Horas facturadas. Contribuye a su desarrollo continuo mediante el avance de su Malla Técnica: Básica, Intermedia y Avanzada, resguardando la calidad de las intervenciones para evitar retrabajos o retornos, desempeñándose bajo una operación segura, disciplinada y previniendo accidentes (TIA).

Inclusión Laboral

Nos enorgullece decir que somos una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Creemos firmemente en la igualdad de acceso, participación y oportunidades en el ámbito laboral para todos nuestros empleados. En línea con este compromiso, nos adherimos a la Ley de Inclusión Laboral 21.015. Esta ley promueve la inclusión laboral en Scania de personas con discapacidad, garantizando que tengan las mismas oportunidades de empleo que todos los demás.

Formación y Experiencia

• Formación Académica:Técnico/Ingeniero en Mecánica Automotriz o carreras afines, con especialización en vehículos pesados.
• Experiencia Laboral:Al menos 3 años de experiencia previa en mantenimiento y reparación de vehículos pesados, incluyendo localización de averías complejas.
• Conocimientos Técnicos:Dominio en diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas de vehículos pesados, uso de tecnología de información (software de diagnóstico), y conocimiento de los productos y servicios de Scania.
• Capacitaciones:Malla Básica al 100% y Malla Intermediaal menos al 75%
• Requisitos Excluyentes: Al menos 2 años de antigüedad en Scania, productividad últimos 3 meses: 85% y eficiencia en un90%. Óptima puntualidad y asistencia en los últimos 3 meses.

Responsabilidades Principales

• Diagnóstico y Reparaciones Complejas:Identificar y resolver fallas técnicas utilizando sistemas de diagnóstico y aplicando métodos avanzados de reparación.
• Cumplimiento de Normativas:Garantizar el cumplimiento de las normativas SHE (salud, seguridad y medio ambiente) y políticas internas durante las operaciones diarias.
• Documentación Técnica:Especificar y documentar claramente las reparaciones realizadas, asegurando la trazabilidad y efectividad en los procesos de facturación.
• Liderazgo Técnico:Actuar como mentor para técnicos de menor experiencia, ofreciendo capacitación y orientación técnica.
• Gestión del Taller:Participar en la planificación y organización de actividades del taller, asegurando la disponibilidad de herramientas y repuestos necesarios.
• Relación con el Cliente:Asegurar que las expectativas del cliente sean cumplidas o superadas, mediante una comunicación proactiva y soluciones efectivas.

Competencias y Habilidades

• Conocimientos en Reparación y Mantenimiento:Resolver averías complejas y realizar trabajos avanzados cumpliendo con los estándares técnicos y de calidad.
• Uso de Herramientas y Tecnología:Operar herramientas y sistemas tecnológicos especializados necesarios para el diagnóstico y mantenimiento de vehículos pesados.
• Cumplimiento de Normativas SHE:Aplicar políticas de seguridad y medio ambiente para un entorno laboral seguro y sostenible.
• Comunicación Efectiva:Fomentar el intercambio de información clara y fluida con colegas, supervisores y clientes.
• Trabajo en Equipo:Colaborar de manera eficiente con otros miembros del taller, asegurando la sinergia del grupo.
• Liderazgo Técnico:Actuar como referente para compañeros menos experimentados, brindándoles soporte técnico y formación.
• Iniciativa y Resolución de Problemas:Tomar la delantera en la identificación de problemas y la aplicación de soluciones prácticas.
• Planificación y Organización:Gestionar el tiempo y los recursos de manera óptima para cumplir con los objetivos establecidos.
• Orientación al Cliente:Garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones personalizadas y de alto valor agregado.
• Proactividad y Aprendizaje Continuo:Adaptarse al cambio, mantenerse actualizado en tecnologías emergentes y buscar constantemente la mejora de habilidades técnicas.

Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo