Técnico Electrónico o eléctrico de Mantención Terreno IQUIQUE

Nosotros; Iquique; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector electrónico busca un técnico electrónico o eléctrico en Iquique para llevar a cabo labores de mantenimiento en terreno. Se requiere título técnico, licencia de conducir clase B y residencia en la zona. Ofrecen beneficios como seguro complementario de salud y un sueldo de hasta $650.000 líquido, más asignación variable.

Servicios

Seguro complementario de salud

Día libre de cumpleaños

Subsidio de alimentación

Formación

• Título de Técnico en Electrónica o una carrera afín.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Residencia en Iquique o Altohospicio.

Responsabilidades

• Ejecutar labores de mantenimiento en terreno según la programación.
• Utilizar vehículos dispuestos por la empresa.

Conocimientos

Conocimientos en Electrónica

Conocimientos en Electricidad

Licencia de conducir clase B

Educación

Técnico en Electrónica o Electricidad

Descripción del empleo

Empresa TEK CHILE SA, para su Depto de mantención de semáforos en IQUIQUE busca técnico electrónico o eléctrico que ejecutará labores de mantenimiento en terreno según programación establecida, mediante la utilización de los vehículos dispuestos por la empresa.

Requisitos: Titulado de Técnico en Electrónica, Electricidad o carrera afín. Poseer Licencia de conducir clase B vigente. Residencia en la ciudad de Iquique o Altohospicio, I región de Tarapacá.

Beneficios

• Seguro complementario de salud con costo parcial para el trabajador del 30% del costo neto de la póliza, para trabajadores con contrato indefinido.
• La empresa para el desempeño del trabajo entrega todos los medios de protección individuales o colectivos y ropa necesarios.
• Se otorga libre el día de cumpleaños, siempre y cuando caiga en día laborable, coordinado con antelación con la jefatura a cargo.
• Beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, a la que la empresa está afiliada.
• El sueldo ofrecido de hasta $650.000 líquido más una asignación variable de 0 hasta $200.000 imponibles, que se calcula por el resultado mensual en la evaluación de indicadores preestablecidos.
• Subsidio parcial del costo de la alimentación, en caso de que solicite almuerzo en algunos de los casinos del sector con lo que la empresa mantiene convenios. La parte del gasto que asume el trabajador se descuenta por planilla mes vencido.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado). La empresa se dedica a la fabricación, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de elementos electrónicos, diseño y ejecución de obras y proyectos de control de tránsito y sistemas de detección y extinción de incendios y seguridad.