Técnico de Recursos Humanos

CableColor Chile; Ovalle; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CableColor, líder en telecomunicaciones, busca un Técnico de Recursos Humanos enfocado en gestión de personas. Este rol es clave para fortalecer el clima laboral y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. Ofrecemos un ambiente colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional, ideal para quienes deseen aportar a nuestra cultura organizacional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Programas de capacitación y bienestar

Afiliación a caja de compensación

Formación

• Experiencia previa en gestión de personas o administración de RR.HH.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Certificaciones en desarrollo organizacional son valoradas.

Responsabilidades

• Administrar procesos de contratación, inducción y desvinculación.
• Gestionar contratos laborales, asistencia y beneficios.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.

Conocimientos

Orientación al servicio

Proactividad

Resolución de conflictos

Organización

Habilidades interpersonales

Educación

Título técnico en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Herramientas

Herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.

Descripción del empleo

Company Description: CableColor

Job Description: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

• Nivel educacional mínimo: Técnico Profesional.
• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Ovalle, Región de Coquimbo.
  
  

Descripción

CableColor busca incorporar a su equipo un Técnico de Recursos Humanos con enfoque en gestión de personas y desarrollo de cultura organizacional. Este rol será clave para fortalecer el clima laboral, implementar procesos de gestión de talento y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Además, tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas de bienestar, formación y desarrollo profesional para nuestros colaboradores.

Responsabilidades

• Administrar procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal.
• Gestionar contratos laborales, control de asistencia, licencias médicas y beneficios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.
• Coordinar programas de capacitación y actividades de desarrollo organizacional.
• Implementar iniciativas que promuevan un ambiente laboral positivo y alineado con la cultura de la empresa.
• Ser un punto de contacto para consultas, inquietudes y requerimientos del personal.
• Apoyar en la elaboración de reportes de gestión de RR.HH. y métricas de desempeño.
• Colaborar con la Gerencia en proyectos de desarrollo cultural y organizacional.
  
  

Requisitos

• Título técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia previa en gestión de personas, administración de RR.HH. o roles similares.
• Conocimiento de legislación laboral chilena y procesos administrativos asociados.
• Habilidades interpersonales, orientación al servicio y capacidad de resolución de conflictos.
• Proactividad y organización para gestionar múltiples tareas.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.
• Certificaciones en temas de desarrollo organizacional, clima laboral o gestión del cambio serán un plus.
  
  

Beneficios

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Programas de capacitación y bienestar para los colaboradores.
• Afiliación a caja de compensación.
  
  

¡Únete a nuestro equipo y sé parte del desarrollo de nuestra cultura organizacional! Para postular, envía tu CV actualizado y una carta de presentación a [email] indicando en el asunto: "Postulación – Técnico de Recursos Humanos".

Tipo de puesto: Tiempo completo