Tech Project Manager – Liderazgo y Crecimiento Profesional

GSB Talent Hunter; Santiago; Híbrido; CLP 18.000.000 - 30.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GSB Talent Hunter busca un joven profesional para desempeñarse como Project Manager en un entorno tecnológico, con capacidad de liderazgo y deseos de crecimiento. Se requieren estudios en ingeniería afín y 2–3 años de experiencia, con al menos un año liderando equipos en TI o telecomunicaciones.

Las funciones incluyen planificar y coordinar proyectos, elaborar cronogramas, hacer seguimiento de hitos, presupuesto y alcance, y gestionar riesgos.

Formación

• Titulación en ingeniería informática, de sistemas o telecomunicaciones.
• 2–3 años de experiencia; al menos 1 año liderando proyectos TI o Telcom.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos, presupuesto y supervisión de equipos.
• Deseable certificaciones ITIL o Scrum.
• Disposición para inicio inmediato y modalidad híbrida tras periodo inicial presencial.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar proyectos tecnológicos asignados.
• Elaborar y administrar cronogramas, hitos y entregables.
• Realizar seguimiento de plazos, presupuesto y alcance.
• Gestionar riesgos, incidencias y planes de mitigación.
• Generar reportes ejecutivos y mantener la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Planificación

Comunicación efectiva

Gestión de riesgos

Educación

Ingeniería en informática

Ingeniería en Sistemas

Ingeniería en telecomunicaciones

Formación afín

Descripción del empleo

GSB Talent Hunter busca un joven profesional para desempeñarse como Project Manager en un entorno tecnológico, con capacidad de liderazgo y deseos de crecimiento. Se requieren estudios en ingeniería afín y 2–3 años de experiencia, con al menos un año liderando equipos en TI o telecomunicaciones.

Las funciones incluyen planificar y coordinar proyectos, elaborar cronogramas, hacer seguimiento de hitos, presupuesto y alcance, y gestionar riesgos.