Tech Lead Senior

AGtec Servicios Informáticos; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 28,000,000; Full time

Job summary

AGTEC busca Tech Lead Senior para un importante proyecto del sector financiero, liderando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones digitales de alta criticidad. Se requiere experiencia técnica sólida, capacidad de liderazgo y compromiso con buenas prácticas de ingeniería.

Guiará equipos de desarrollo, definirá estándares de arquitectura y liderará revisiones de código, estimaciones y planificación, asegurando calidad, seguridad y rendimiento en plataformas modernas.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o Software.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo web empresarial.
• Experiencia liderando equipos de desarrollo.
• Dominio avanzado de Angular.
• Experiencia con Web Components y arquitecturas Front End escalables.
• Conocimiento y experiencia en integración con servicios y APIs en GO y Java.
• Gestión de código, code reviews e integración continua con GitHub.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Experiencia previa en banca o industria financiera.

Responsibilities

• Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones Front End con Angular.
• Definir estándares, lineamientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo.
• Guiar al equipo mediante mentoring, revisión de código y resolución de desafíos técnicos.
• Participar en análisis, estimaciones y planificación de iniciativas junto a equipos multidisciplinarios.
• Velar por la calidad, mantenibilidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones.
• Liderar procesos de versionamiento, integración continua y despliegue mediante GitHub.
• Coordinar integraciones con servicios y APIs desarrolladas en GO y Java.

Skills

Angular

Web Components

Liderazgo técnico

CI/CD

GitHub

Ágil

Education

Ingeniería Informática

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Tools

GitHub

GO

Java

Job description

AGTEC busca Tech Lead Senior (Angular | GO | Java) En AGTEC nos encontramos en búsqueda de un Tech Lead Senior para incorporarse a un importante proyecto del sector financiero, liderando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones digitales de alta criticidad. Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y pasión por las buenas prácticas de ingeniería, que pueda guiar equipos de desarrollo y contribuir a la evolución de plataformas modernas, escalables y seguras.

Principales desafíos

• Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones Front End utilizando Angular y arquitectura basada en Web Components.
• Definir estándares, lineamientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo.
• Guiar al equipo mediante mentoring, revisión de código y resolución de desafíos técnicos.
• Participar en análisis, estimaciones y planificación de iniciativas junto a equipos multidisciplinarios.
• Velar por la calidad, mantenibilidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones.
• Liderar procesos de versionamiento, integración continua y despliegue mediante GitHub.
• Coordinar integraciones con servicios y APIs desarrolladas en GO y Java.

Requisitos excluyentes

• Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web empresariales.
• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
• Dominio avanzado de Angular.
• Experiencia trabajando con Web Components, componentes reutilizables y arquitecturas Front End escalables.
• Conocimiento y experiencia en integración con servicios y APIs desarrolladas en GO y Java.
• Experiencia en gestión de código fuente, code reviews, integración continua y despliegues utilizando GitHub.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Experiencia previa en banca o industria financiera.

Conocimientos deseables

• Micro Frontends y arquitectura de componentes.
• DevOps, CI/CD y automatización de despliegues.
• Seguridad en aplicaciones web (OWASP).
• Autenticación, autorización y gestión segura de sesiones.
• Plataformas digitales de alta disponibilidad y entornos regulados.

Perfil buscado

• Referente técnico con capacidad de liderazgo e influencia.
• Orientación al mentoring y desarrollo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal.
• Proactividad, autonomía y capacidad para la toma de decisiones.
• Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.