Tech Lead / Engineering Manager

UCV; Santiago; Presencial; CLP 502.200 - 669.600; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad laboral

Asignación de almuerzo

Capacitación continua

Seguro de salud complementario

Descripción de la vacante

UCV busca un Jefe de Desarrollo para liderar equipos en la fintech Maxxa, con al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software y gestión directa. El rol incluye responsabilidad en la modernización de sistemas legacy y la continuidad operativa del software, con un enfoque en la calidad y resultados. Se valorará experiencia previa en fintech y liderazgo de múltiples equipos. Se ofrece flexibilidad laboral y un entorno que favorece el bienestar del equipo.

Formación

• Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia en gestión directa de equipos de desarrollo.
• Conocimiento profundo sobre deuda técnica y operación crítica.

Responsabilidades

• Liderar equipos y fomentar un ambiente colaborativo.
• Asegurar la calidad técnica y continuidad operativa de la plataforma.
• Dirigir la evolución tecnológica y procesos de modernización.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación clara

Desarrollo de software

Gestión de personas

Educación

Ingeniería Informática

Computación e Informática

Ingeniería Civil

Descripción del empleo

Servicios Financieros (Banca, Finanzas, Inversiones) Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Ubicación Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Área de trabajo Informática

Tipo de cargo Jefe/Head

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)

Carrera(s): Ingeniería Informática Computación e Informática Ingeniería Civil

Descripción del puesto

Maxxa es una fintech chilena en plena etapa de scaleup, consolidando su expansión regional en México. Nuestra misión es clara y ambiciosa: reducir la mortalidad de las pymes en Latinoamérica mediante tecnología que les permita acceder a financiamiento y optimizar sus finanzas y operaciones.

En Maxxa valoramos profundamente a nuestro recurso más valioso: nuestro equipo. Reconocidos como uno de los Top 3 en Building Happiness por Buk en 2025, demostramos que el alto rendimiento se construye desde la confianza y un ambiente saludable. Aquí tendrás la oportunidad de aportar tu visión de ingeniería para potenciar una plataforma con impacto regional, que innova constantemente integrando inteligencia artificial y análisis de datos en sus procesos clave.

Nos posicionamos en el punto donde la agilidad del negocio se encuentra con la madurez técnica. Durante esta etapa de consolidación, buscamos fortalecer la escalabilidad y sostenibilidad de nuestras soluciones, priorizando la calidad y la discusión profunda en cada implementación.

Tu rol será clave: liderarás dos células de desarrollo que suman entre 5 y 6 desarrolladores, combinando un enfoque sólido en management sin perder la cercanía con lo técnico.

El principal desafío será mejorar la estabilidad y continuidad operativa del software, elevar el nivel del equipo, organizar la ejecución y conducir la transición desde un sistema legacy hacia una plataforma más simple, mantenible y alineada con la estrategia de internacionalización de Maxxa. Buscamos a un líder orientado a resultados, con criterio técnico, capacidad para exigir alto rendimiento, desarrollar personas, fomentar la responsabilidad y transformar de manera concreta tanto el software como la cultura de desarrollo.

Principales responsabilidades:

• Liderar equipos y fomentar un ambiente colaborativo de alto desempeño.
• Gestionar la ejecución de sprints y entregas de proyectos alineados con los objetivos estratégicos.
• Asegurar la calidad técnica y la continuidad operativa de la plataforma.
• Dirigir la evolución tecnológica y acompañar procesos de modernización.
• Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos.
• Impulsar la transformación de metodologías de desarrollo y facilitar la adopción de nuevas tecnologías.

Lo que esperamos de ti:

• Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software, con trayectoria comprobada liderando equipos en contextos exigentes.
• Experiencia demostrada en gestión directa de personas, incluyendo desarrolladores con distintos niveles de seniority.
• Conocimiento profundo de cómo manejar la operación crítica, deuda técnica y la necesidad constante de evolución tecnológica.
• Liderazgo en procesos de modernización de sistemas legacy mediante refactorizaciones o reemplazos graduales.
• Habilidad para navegar con soltura entre conversaciones técnicas, ejecución operativa, desarrollo de talento y coordinación con diversos stakeholders.

Conocimientos y habilidades clave:

• Sólido entendimiento de diseño y arquitectura de software, calidad de código, testing y mantenimiento, independiente del stack tecnológico.
• Capacidad para analizar sistemas desde la perspectiva del flujo de negocio, más allá del código.
• Criterio pragmático para priorizar la deuda técnica, decidiendo qué corregir ahora, qué contener y qué rediseñar en el futuro.
• Habilidad para organizar backlogs, priorizar riesgos y liderar la ejecución con foco en resultados tangibles.
• Apertura e interés en metodologías modernas de desarrollo apoyadas en inteligencia artificial.

Competencias personales indispensables:

• Liderazgo firme pero constructivo, capaz de elevar estándares y sostener responsabilidad.
• Comunicación clara, directa y efectiva.
• Capacidad para delegar inteligentemente, evitando micromanagement.
• Ownership fuerte sobre la operación, entrega y evolución tecnológica.
• Pragmatismo para decidir qué perfeccionar, simplificar o impulsar en cada etapa.
• Capacidad de mantener al mismo tiempo la visión estratégica y la ejecución efectiva.

Será un plus si cuentas con:

• Experiencia previa en fintech, SaaS o scaleups donde la tecnología habilita directamente la operación del negocio.
• Liderazgo simultáneo de múltiples equipos o dominios de desarrollo.
• Trayectoria trabajando con sistemas legacy complejos y procesos de modernización gradual.
• Impulso de cambios metodológicos, culturales o de aprendizaje dentro de equipos de ingeniería.
• Conocimientos en temas tributarios o integraciones con instituciones como el SII.
• Experiencia en sistemas de adquisición de datos, integraciones o scraping.
• Familiaridad práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA y metodologías de alto apalancamiento basadas en estas tecnologías.

Qué ofrecemos:

• Flexibilidad laboral, trabajo mayormente remoto y un día presencial en nuestra oficina en Las Condes, adaptable según tus necesidades.
• Tiempo de bienestar: salidas anticipadas al cumplir metas, días administrativos adicionales, tarde libre por cumpleaños y días especiales para tu familia.
• Asignación de almuerzo, seguro complementario de salud, dental y vida al pasar a indefinido, y beneficios extra como aguinaldos y bonos relacionados con momentos importantes de tu vida.
• Capacitación continua a través de la plataforma UBITS, para que jamás pares de crecer profesionalmente.
• Entorno cómodo con snacks saludables diarios, sala de descanso con café ilimitado y actividades para compartir con el equipo.

Si buscas un lugar donde liderar una transformación tecnológica y humana en una empresa con propósito y crecimiento regional, Maxxa es tu próximo desafío. Ven y construyamos juntos el futuro de las pymes en Latinoamérica.

Postulaciones cerradas

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.