Tech Lead

Tenpo; Santiago; Híbrido; CLP 70.000.000 - 110.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Cumpleaños libre

Medio día cumpleaños familiares

Viernes cortos

Work from anywhere

Capacitación anual

Descripción de la vacante

Tenpo busca un Technical Lead para guiar un equipo de desarrolladores y garantizar alineación con objetivos estratégicos mediante una arquitectura escalable y estándares tecnológicos.

Requerimos experiencia en Java/Spring Boot, microservicios y CI/CD, con foco en IA aplicada, rendimiento y evolución técnica. Se valora capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de carrera de los ingenieros a cargo.

Formación

• Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado.
• Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
• Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con Java y Spring Boot.
• Dominio de la Programación Orientada a Objetos (OOP) y la aplicación práctica de los principios SOLID.
• Diseño y gestión de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Conocimiento y aplicación de patrones de arquitectura y diseño, especialmente arquitecturas de microservicios y arquitecturas limpias.
• Soluciones distribuidas y estrategias de caché para optimización de rendimiento.
• Sistemas de mensajería.
• Deseable familiaridad con la programación reactiva.
• Experiencia en CI/CD, versionado con GIT.
• Se valorará experiencia demostrable en el uso de IA, incluyendo ejemplos concretos de aplicación.
• Capacidad de redacción de prompts efectivos, incorporando contexto relevante para maximizar la calidad de los resultados generados por IA.
• Experiencia aplicando IA en tareas operativas, análisis técnico y automatización de procesos.

Responsabilidades

• Definición de Arquitectura: Liderar la definición de la arquitectura y las decisiones tecnológicas dentro del equipo, asegurando que las soluciones sean escalables y sostenibles a largo plazo.
• Generación de Estándares: Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento escalable de la organización.
• Seguimiento y Desarrollo del Equipo: Monitorear la performance, el desarrollo profesional y la evolución técnica de los ingenieros bajo su supervisión, promoviendo su crecimiento y capacidad técnica. Realizar seguimiento y evaluación del career path de cada ingeniero, asegurando que se alineen con sus metas profesionales y con las necesidades de la organización.
• Liderazgo en Ceremonias: Liderar y/o participar activamente en todas las ceremonias ágiles, asegurando una correcta planificación y ejecución de las tareas del equipo.
• Refinamiento Técnico: Colaborar en la priorización, refinamiento y definición de tareas técnicas, proporcionando claridad y dirección a los ingenieros de desarrollo.
• Incorporación de Nuevas Tecnologías: Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando ejemplos y capacitación al equipo para su adopción.
• Mejora Continua: Trabajar en proyectos de mejora continua en materia tecnológica, manteniendo una visión de mediano y largo plazo para anticipar las necesidades del negocio.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Java

Spring Boot

OOP y SOLID

Bases de datos SQL/NoSQL

Microservicios

Arquitecturas limpias

CI/CD con Git

IA aplicada

Prompts IA

Educación

Grado en Ingeniería de Software o Computación

Herramientas

SQL

NoSQL

RabbitMQ

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

Sobre Tenpo

¡En Tenpo estamos construyendo el futuro de las finanzas en Chile!

Hoy somos más de 400 profesionales unidos por un hito histórico: somos el primer Neobanco del país. Hemos evolucionado para crear un ecosistema financiero 100% digital, sólido e inclusivo, diseñado para derribar las barreras de la banca tradicional y ser accesible para todas las personas.

Dejamos de ser solo una app para convertirnos en la propuesta bancaria más innovadora de Chile. Aquí nos mueve la pasión por la excelencia y el propósito claro de transformar la industria con tecnología de punta y visión de futuro.

En Tenpo somos líderes, somos valientes ante los desafíos y, sobre todo, somos humanos: conectamos de verdad con las necesidades de las personas y de nuestro país.

El futuro ya llegó y tiene licencia bancaria. Vamos con todo. Con fuerza. Con visión.

Con N de Neobanco. #TenpoConNdeNeobanco

Sobre el Cargo

El Technical Lead (TL) será responsable de liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores, trabajando estrechamente con el Product Owner para garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una fuerte capacidad para definir y refinar la arquitectura del software, generar estándares tecnológicos y elevar el nivel técnico del equipo.

Responsabilidades Principales:

• Definición de Arquitectura: Liderar la definición de la arquitectura y las decisiones tecnológicas dentro del equipo, asegurando que las soluciones sean escalables y sostenibles a largo plazo.
• Generación de Estándares: Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento escalable de la organización.
• Seguimiento y Desarrollo del Equipo: Monitorear la performance, el desarrollo profesional y la evolución técnica de los ingenieros bajo su supervisión, promoviendo su crecimiento y capacidad técnica. Realizar seguimiento y evaluación del career path de cada ingeniero, asegurando que se alineen con sus metas profesionales y con las necesidades de la organización.
• Liderazgo en Ceremonias: Liderar y/o participar activamente en todas las ceremonias ágiles, asegurando una correcta planificación y ejecución de las tareas del equipo.
• Refinamiento Técnico: Colaborar en la priorización, refinamiento y definición de tareas técnicas, proporcionando claridad y dirección a los ingenieros de desarrollo.
• Incorporación de Nuevas Tecnologías: Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando ejemplos y capacitación al equipo para su adopción.
• Mejora Continua: Trabajar en proyectos de mejora continua en materia tecnológica, manteniendo una visión de mediano y largo plazo para anticipar las necesidades del negocio.

Requisitos:

• Educación: Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado.
• Experiencia:
• Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
• Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con Java y Spring Boot.
• Dominio de la Programación Orientada a Objetos (OOP) y la aplicación práctica de los principios SOLID.
• Diseño y gestión de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Conocimiento y aplicación de patrones de arquitectura y diseño, especialmente arquitecturas de microservicios y arquitecturas limpias.
• Soluciones distribuidas y estrategias de caché para optimización de rendimiento.
• Sistemas de mensajería.
• Deseable familiaridad con la programación reactiva.
• Experiencia en CI/CD, versionado con GIT.
• Se valorará experiencia demostrable en el uso de IA, incluyendo ejemplos concretos de aplicación.
• Capacidad de redacción de prompts efectivos, incorporando contexto relevante para maximizar la calidad de los resultados generados por IA.
• Criterio técnico para validar, ajustar y optimizar outputs generados por IA.
• Experiencia aplicando IA en tareas operativas, análisis técnico y automatización de procesos.

Beneficios de Trabajar en Tenpo

• Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
• Teletrabajo.
• Día del cumpleaños libre.
• Medio día cumpleaños hij@s/padres.
• Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
• Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
• Entre muchos otros!!!

En Tenpo valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo y seguro para todas las personas, independientemente de su discapacidad, cultura, religión, etnia, género o identidad LGBTQ+.

¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!