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Orica Limited, líder global en minería y voladuras, busca un Líder de Equipo de A Cielo Abierto para dirigir operaciones de entrega de explosivos a granel, asegurando cumplimiento de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las fases.
El rol exige experiencia mínima de 5 años en operaciones mineras, manejo de tronaduras y coordinación de equipos, así como conocimientos de I-kon™ y ShotPlus. Se requiere Licencia B y foco en excelencia operativa.
En Orica, es la fuerza de nuestra gente la que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestros colaboradores ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13.000 personas alrededor del mundo.
Es un momento emocionante para unirse a nosotros. Estamos transformando el futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reimaginando la manera en que trabajamos.
El/la Líder de Equipo de A Cielo Abierto será responsable de liderar las operaciones relacionadas con la entrega segura y eficiente de explosivos a granel, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y cuidado medioambiental en todo momento.
Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos el aprendizaje y la construcción de relaciones a través de la conexión entre equipos globales y locales, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos continuamente el desarrollo de tus conocimientos y habilidades.
Recibirás una remuneración competitiva, tendrás la oportunidad de aprender de profesionales talentosos de múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno de trabajo seguro, dentro de una cultura colaborativa.
Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único puede encontrar su espacio y crecer.
En Orica promovemos y fomentamos una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades laborales en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestras personas colaboradoras y postulantes con equidad, dignidad y respeto, valorando las contribuciones únicas de cada individuo para obtener lo mejor de todos.
Todas las personas calificadas serán consideradas para oportunidades de empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o situación de discapacidad.