Specialist - Source to Pay

Orica; Santiago; Presencial; CLP 16.740.000 - 26.784.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Orica busca un Especialista en Source to Pay para liderar la estrategia de abastecimiento y gestionar la relación con proveedores en la región. Se espera experiencia en SAP MM y Ariba, con enfoque en minimizar riesgos y optimizar costos.

El rol implica coordinación con equipos regionales y de sitio, ejecución de planes anuales y colaboración constante con stakeholders para alinear con los objetivos del negocio.

Formación

• Título universitario en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o Ingeniería.
• Mínimo 5 años de experiencia en Abastecimiento/Compras en organizaciones similares.
• Experiencia en Minería, Petróleo y Gas, Industrial u otros sectores B2B.
• Experiencia trabajando con Ariba deseable y SAP MM (S2P/P2P).

Responsabilidades

• Gestionar riesgos de la cadena de suministro y resolver eventos de riesgo.
• Implementar la estrategia global de abastecimiento a nivel regional y sitio.
• Identificar oportunidades y ejecutar iniciativas para CAPEX, OPEX y mantenimiento.
• Negociar condiciones de pago y buscar sinergias para optimizar servicios.
• Desarrollar y supervisar un plan anual de abastecimiento en colaboración con stakeholders.
• Colaborar con áreas clave de Orica para obtener mejores resultados.
• Proponer mejoras continuas y soluciones innovadoras con proveedores.

Educación

Título universitario en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o Ingeniería

Herramientas

SAP MM

Ariba

Power BI

Descripción del empleo

En Orica, es el talento de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestros colaboradores ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líderes mundiales en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13.000 personas a nivel global.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.

Acerca del puesto

El Especialista en Source to Pay apoya el desarrollo e implementación de la estrategia de abastecimiento y gestión de categorías, asegurando su adecuada integración en la organización. Asimismo, ejecuta las iniciativas de acuerdo con los planes establecidos y realiza el seguimiento y medición de los resultados obtenidos.

Lo que harás

Gestión de riesgos de la cadena de suministro: Anticipar y actuar en la resolución de eventos de riesgo dentro de la cadena de suministro.

Implementación de la estrategia global: Implementar la estrategia global dentro de los equipos regionales y de sitio, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos del negocio.

Identificación e implementación de oportunidades: Identificar oportunidades e implementar iniciativas que maximicen la efectividad de la estrategia de abastecimiento en relación con inversiones de capital (CAPEX), capital de sostenimiento y gastos operativos (OPEX) en toda la región.

Optimización de costos y condiciones comerciales: Identificar y concretar oportunidades de ahorro, negociar condiciones de pago favorables y promover sinergias y optimización de servicios en toda la región.

Planificación estratégica de abastecimiento: Desarrollar, ejecutar y supervisar un plan anual de abastecimiento, garantizando su alineación y ejecución oportuna en colaboración con las partes interesadas clave.

Colaboración con stakeholders: Fomentar un entorno de colaboración con las funciones clave de Orica para entregar los mejores resultados posibles para el negocio.

Mejora continua e innovación: Proponer, desarrollar y contribuir con iniciativas de mejora continua y soluciones innovadoras junto a proveedores estratégicos.

Lo que aportarás

Poseer una reputación intachable en términos de integridad, ética, valores personales y solidez de carácter.

Gran atención al detalle, con un alto nivel de precisión, integridad y responsabilidad.

Investigación y análisis del mercado de proveedores.

Desarrollo y aplicación de estrategias y tácticas de negociación.

Gestión de relaciones con proveedores.

Comunicación efectiva con partes interesadas (stakeholders) y proveedores.

Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.

Gestión eficiente del tiempo y cumplimiento de los plazos establecidos para los procesos de abastecimiento.

Conducta ética y cumplimiento de las políticas de abastecimiento.

Colaboración y trabajo en equipo en proyectos de abastecimiento multidisciplinarios.

Resiliencia y perseverancia en negociaciones e interacciones con proveedores.

Tus calificaciones

Título universitario de una institución acreditada en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o Ingeniería.

Mínimo 5 años de experiencia en organizaciones de tamaño similar y desempeñándose dentro de la función de Abastecimiento/Compras.

Experiencia en las industrias de Minería, Petróleo y Gas, Industrial y otros sectores B2B relevantes.

Experiencia trabajando con Ariba es deseable.

Experiencia requerida en SAP MM (procesos S2P/P2P – Source to Pay / Procure to Pay).

Conocimientos de Power BI.

Cómo generas impacto e influyes en los demás

Demuestras valentía, resiliencia y flexibilidad.

Mantienes una sólida reputación basada en la integridad, la ética, los valores personales y la fortaleza de carácter.

Cuentas con excelentes habilidades para la gestión de stakeholders, las relaciones interpersonales y la comunicación.

Tienes autoconocimiento y estás abierto(a) a recibir retroalimentación.

Trabajas de manera efectiva de forma transversal con las distintas unidades de negocio.

Posees una alta capacidad para la toma de decisiones.

Eres capaz de gestionar múltiples tareas dentro de los plazos establecidos y trabajar de manera autónoma.

Como parte de una compañía verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos el aprendizaje y la construcción de relaciones a través de equipos conectados a nivel local y global, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos continuamente el desarrollo de tus conocimientos y habilidades.

Recibirás una remuneración competitiva, aprenderás de profesionales talentosos de múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno de trabajo seguro, inclusivo y colaborativo.

Impulsa tu carrera en un lugar donde tu talento y potencial únicos puedan encontrar su espacio para crecer y prosperar.

Respetamos y valoramos a todas las personas

En Orica promovemos y fomentamos una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades laborales en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestros colaboradores y postulantes con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones únicas de cada persona.

Todas las personas calificadas serán consideradas para oportunidades de empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o situación de discapacidad.