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Embotec busca un líder de equipo con experiencia para mediar en problemas operativos y tomar decisiones rápidas bajo presión. El candidato ideal deberá liderar y delegar funciones, motivar al personal y evaluar el rendimiento, contando con al menos 3 años de experiencia y educación secundaria completa o título técnico/universitario.
Se valorará dominio de procesos del área, capacidad de análisis, manejo de Excel intermedio y disponibilidad para turnos y horas extras.
1,- Habilidad para mediar en problemas operativos o interpersonales bajo presión y tomar decisiones rápidas.
2,- Capacidad para liderar, delegar funciones, motivar al personal y evaluar el rendimiento.
3,- Años de experiencia, mínima 3 años.
4,-Contar con educación secundaria completa como base mínima, aunque la mayoría de las empresas solicitan un título técnico (C.F.T., I.P.) o universitario
5,- Dominio de los procesos del área, , elaboración de informes de desempeño
6,- Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
7,- Conocimiento de normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos)
8,- Saber explicar tareas con claridad, transmitir instrucciones y practicar la escucha activa con el equipo.
9,- Administrar eficientemente los turnos, los recursos materiales y cumplir con los plazos de entrega o metas de producción.
10,- Conocimiento del funcionamiento de maquinarias, considerando el levantamiento de eventuales problemáticas.
11,- Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
12,- Manejo de Excel (nivel intermedio para análisis de datos y reportes).
13,- Disponibilidad de realizar turnos, y realizar tiempos extraordinarios cuando sean necesarios.