Supervisor Senior de Tiendas

CPC Headhunting; Santiago; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Celular

Computador

Gastos de movilización

Colación

Job summary

Supervisor Senior de Tiendas Terreno busca garantizar la correcta implementación en tienda de las estrategias comerciales y la ejecución de indicadores operacionales clave para el desarrollo del negocio.

Se espera liderar y capacitar al equipo de venta, incrementar el volumen de ventas de la zona, analizar rotación de productos y la estrategia de precios, y crear planes de acción a partir de los datos.

Qualifications

• Experiencia en el cargo.
• Título Profesional o Técnico en el área comercial o administración de empresas.
• Conocimiento intermedio de Microsoft Office; Excel y Power Point.
• Con alto sentido y manejo de trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, supervisión de personal, criterio analítico y manejo de conflictos.
• Con conocimientos en ventas.

Responsibilities

• Garantizar la adecuada implementación en tienda de las estrategias comerciales entregadas por la Gerencia Comercial.
• Asegurar la ejecución de indicadores operacionales claves para el desarrollo del negocio.
• Incrementar el volumen de ventas de la zona y analizar la rotación de productos y la estrategia de precios.
• Liderar, motivar, controlar y capacitar al equipo de venta.
• Analizar información y crear planes de acción para lograr objetivos.

Skills

Trabajo en equipo

Comunicación

Liderazgo

Supervisión de Personal

Criterio Analítico

Manejo de conflictos

Ventas

Education

Título Profesional o Técnico en el área comercial o administración de empresas

Tools

Excel

PowerPoint

Microsoft Office

Job description

Supervisor Senior de Tiendas Terreno

Empresa relacionada al consumo masivo y ubicada en Recoleta, busca confidencialmente.

Misión del cargo

Responsable de la adecuada implementación en tienda de las estrategias comerciales entregadas por la Gerencia Comercial. Debe garantizar la adecuada ejecución en tienda de los indicadores operacionales claves para el desarrollo del negocio. Responsable de incrementar el volumen de ventas de su zona, analiza la eficiencia, rotación de productos y la estrategia de precios. Debe liderar, motivar, controlar y capacitar a su equipo de venta. Capaz de analizar información y crear planes de acción para el logro de los objetivos.

Requisitos

• Experiencia en el cargo.
• Título Profesional o Técnico en el área comercial o administración de empresas
• Conocimiento intermedio de Microsoft Office; Excel y Power Point.
• Con alto sentido y manejo de: trabajo en equipo, Comunicación, Liderazgo, Supervisión de Personal, Criterio Analítico y Manejo de conflictos.
• Con conocimientos en ventas.
• Se entrega herramientas de trabajo (Celular, Computador, presupuesto para gastos de movilización y colación).