Supervisor Operaciones Logistico Antofagasta - Colacion

SOS GROUP CAPITAL HUMANO; Antofagasta; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Supervisor de Operaciones en Antofagasta. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión de nómina y supervisar procesos administrativos y laborales. Se valoran habilidades comunicacionales y de resolución de conflictos. Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico con turnos administrativos y rotativos.

Formación

• Mínimo 2 años en cargos similares.
• Conocimientos básicos en remuneraciones.
• Habilidades de análisis de tablas y cuadratura de pagos.

Responsabilidades

• Gestionar la nómina de trabajadores y asegurar cumplimiento de procesos.
• Supervisar la inducción del personal y control documental.
• Realizar visitas a centros de trabajo y reportar incidencias laborales.

Conocimientos

Proactividad y responsabilidad

Organización y planificación

Empatía y habilidades comunicacionales

Negociación y resolución de conflictos

Trabajo en equipo y orientación al cliente

Educación

Técnico Profesional en Recursos Humanos o Administración

Herramientas

Excel (intermedio)

Plataformas digitales (Talana y Relojcontrol.com)

Descripción del empleo

Overview

El Supervisor de Operaciones será responsable de gestionar la nómina de trabajadores, asegurar el cumplimiento de procesos administrativos y laborales, y actuar como asesor ante el cliente en temas relacionados con la gestión de personas. Además, deberá supervisar la correcta inducción del personal, garantizar el control documental y realizar visitas presenciales a los centros de trabajo.

Funciones Principales

• Realizar ingresos de personal, inducción inicial y registro en sistemas como ERP Talana.
• Gestionar la nómina en Excel, asegurando el control de contrataciones, renovaciones y despidos.
• Asesorar al cliente en términos laborales y de gestión de personas.
• Garantizar la firma oportuna de documentos por parte de trabajadores y clientes.
• Elaborar informes diarios y semanales de asistencia y control de horas extra.
• Mantener comunicación constante con trabajadores y clientes de manera presencial y electrónica.
• Realizar visitas a los centros de trabajo para monitoreo de condiciones y necesidades del personal.
• Reportar incidencias laborales y generar informes mensuales de KPI.
• Gestionar el proceso de reclutamiento, seguimiento y cierre de candidatos.
• Administrar documentos contractuales y realizar seguimiento de finiquitos y liquidaciones.
• Coordinar con las áreas de facturación y documental para un flujo de trabajo eficiente.
• Garantizar respuesta oportuna a correos electrónicos y llamadas.

Requisitos del Cargo

• Formación: Técnico Profesional en Recursos Humanos o Administración. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
• Conocimientos Específicos: Remuneraciones (básico); Excel (intermedio); Legislación laboral; Manejo de plataformas digitales (Talana y Relojcontrol.com deseables); Análisis de tablas y cuadratura de pagos.
• Habilidades Personales: Proactividad y responsabilidad; Organización y planificación; Empatía y habilidades comunicacionales; Negociación y resolución de conflictos; Adaptabilidad al cambio y manejo de la frustración; Trabajo en equipo y orientación al cliente.

Condiciones del Puesto

• Horario: Turno administrativo y/o Rotativos.
• Disponibilidad para movilizarse dentro de la RM para distintos puntos/clientes de Servicios Transitorios.
• Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡postula con nosotros!
• Requerimientos de Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
• Experiencia: Menos de 1 año de experiencia.
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones.