Supervisor Obras Civiles

Echeverria Izquierdo Obras Civiles y Geotecnia

Valparaíso

Presencial

CLP 10.044.000 - 20.088.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones y cursos

Descuentos en productos

Descripción de la vacante

Grupo Echeverría Izquierdo se encuentra buscando un profesional para liderar, coordinar y controlar la ejecución de trabajos en terreno en proyectos de construcción. El rol implica analizar métricas de rendimiento, gestionar tiempos y resolver problemas para garantizar la satisfacción del cliente.

El candidato ideal es profesional y liderará un equipo, supervisando actividades, capacitación y el desarrollo de KPIs para cumplir objetivos de producción y calidad.

Formación

Liderar, coordinar y controlar ejecución de trabajos en terreno.
Analizar métricas de tiempo de espera y resolución de problemas.
Elaborar informes para la toma de decisiones de la dirección.
Capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo.

Responsabilidades

Coordinar y controlar trabajos en terreno.
Analizar métricas de tiempos de espera y satisfacción de clientes.
Elaborar informes de resultados para la dirección.
Capacitar a nuevos miembros y liderar el equipo con KPIs.

Conocimientos

Liderazgo

Coordinación

Gestión de KPIs

Análisis de métricas

Educación

Profesional

Descripción del empleo

El Grupo Echeverría Izquierdocuenta con más de 45años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera,Echeverría Izquierdose destaca como una empresa líder en la industria.

Misión del cargo:

Encargado de liderar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en terreno de un proyecto de construcción.

Descripción Funciones del Cargo:

Coordina y Controlar trabajos en terreno
Analizar las métricas de tiempo de espera, resolución de los problemas y satisfacción de los clientes.
Elaborar informes de resultados que ayuden a la dirección de la empresa a la toma de decisiones.
Capacitar a los nuevos miembros del equipo para ayudar al alcance de los objetivos.
Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.

Nuestro Candidato Ideal: