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Freeport-McMoRan, una empresa minera internacional con sede en Phoenix, busca un/a Supervisor Geomecánico/a para apoyar la Superintendencia de Geomecánica en el diseño y optimización de taludes en rajo y botaderos, con análisis de control geomecánico y monitoreo.
Se requiere título en Minas o Geología, 4 años de experiencia y manejo de AutoCAD/MinePlan; se valoran habilidades de seguridad, trabajo en equipo y disponibilidad para turno 4x3 en Calama.
Código de la convocatoria de personal: 147626
Calama, AN, CL
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Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
La función principal consiste en brindar apoyo técnico y especializado a la Superintendencia de Geomecánica en todos los aspectos asociados al programa de diseño para la optimización de taludes del rajo y botaderos. Esto incluye la ejecución y análisis de controles geomecánicos, ground control, monitoreo geotécnico y evaluación de estabilidad de taludes, complementado con análisis de modelamiento numérico deseables mediante herramientas como FLAC, Slide, Swedge, Dips y Rockfall, entre otras. Asimismo, considera la revisión de resultados de tronaduras, escaneos, acuñamiento y verificación del cumplimiento de los parámetros de diseño. Todo lo anterior debe realizarse de manera eficiente, segura y con altos estándares de calidad, manteniendo un enfoque en la producción segura y contribuyendo a garantizar la continuidad operacional del área.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.