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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Softys busca un profesional para supervisar la Mantención Mecánica, asegurando la disponibilidad de equipos y la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en planta. Debe liderar un equipo, promover seguridad y calidad, y proponer mejoras técnicas en procesos y equipos.
Se valorará experiencia en TPM y dominio de herramientas de mantenimiento; formación universitaria en ingeniería compatible y al menos 4 años trabajando en entornos industriales.
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! ¿Te apasiona el mantenimiento industrial, el trabajo en terreno y el liderazgo de equipos técnicos? Esta oportunidad te permitirá asumir un rol clave dentro de nuestra operación, supervisando la ejecución del mantenimiento mecánico y contribuyendo directamente a la disponibilidad y continuidad de nuestros equipos productivos.
Planificar y controlar que los equipos y componentes del área de Mantención Mecánica se encuentren en condiciones óptimas, asegurando la máxima disponibilidad de la maquinaria para alcanzar los objetivos de producción con adecuados estándares de seguridad, calidad y costos.
En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.