Supervisor industrial - Quilpué

Manpower Chile; Quilpué; On-site; CLP 8,928,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

Manpower Chile busca Supervisor para planta Belloto, para coordinar al personal de subcontrato, velar por la continuidad operativa y el cumplimiento de los servicios contratados. Mantendrá comunicación constante con el cliente, gestionará dotación, ausencias y vacaciones, y controlará la documentación laboral.

Requisitos: formación en Administración, Logística u afín; al menos 3 años supervisando equipos; Excel intermedio y TALANA deseable.

Qualifications

• Formación superior universitaria o técnica en Administración, Logística, Operaciones o afín.
• Experiencia mínima de 3 años supervisando equipos operativos, ideal en plantas industriales, logística o servicios externalizados.
• Conocimiento intermedio de Excel y de plataformas de control de asistencia; Talana deseable.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al personal de subcontrato asignado a la planta Belloto, asegurando continuidad operacional y cumplimiento del contrato.
• Mantener presencia activa en terreno y gestionar dotación, ausencias, licencias y vacaciones.
• Informar al ejecutivo de cuentas y coordinar con el cliente sobre necesidades de dotación y cambios.
• Revisar remuneraciones y gestionar incidencias y posibles diferencias.

Skills

Control de asistencia

Excel

Education

Formación universitaria/ Técnica en Administración, Logística u afín

Tools

Talana

Job description

Para nuestro cliente, importante empresa del rubro industrial, nos encontramos en búsqueda de Supervisor para planta ubicada en Belloto.

Objetivo del cargo:

Supervisar y coordinar al personal de subcontrato asignado a la planta Belloto, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento de los servicios contratados y una adecuada administración del personal. Mantener una comunicación permanente con el cliente, anticipar necesidades operativas y velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad y compromisos del contrato.

Principales funciones:

• Mantener presencia activa en terreno, especialmente al inicio de la jornada y durante la asignación de funciones.
• Verificar dotación efectiva, asistencia, puntualidad y cobertura de los puestos de trabajo.
• Coordinar reemplazos ante ausencias, licencias médicas, permisos y vacaciones.
• Identificar oportunamente dificultades que afecten la continuidad del servicio.
• Informar a Ejecutivo de cuentas, coordinador de cuenta Y/o KAM las necesidades de dotación adicional o modificaciones.
• Mantener actualizada la información del personal en Talana y los registros de asistencia correspondientes.
• Gestionar oportunamente ingresos, renovaciones contractuales y documentación laboral.
• Elaborar y actualizar el calendario de vacaciones, con fechas, días solicitados y cobertura operacional.
• Consolidar y validar horas extraordinarias, bonos y otros conceptos variables antes del cierre de remuneraciones.
• Revisar la información de remuneraciones para prevenir errores y gestionar diferencias oportunamente.
• Atender respetuosamente las consultas de los trabajadores y canalizarlas a las áreas correspondientes.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos del subcontrato y de la empresa mandante.
• Verificar que el personal disponga de EPP adecuados para sus funciones y coordinar su entrega, reposición y control.
• Informar inmediatamente incidentes, accidentes y condiciones de riesgo por los canales establecidos, incluido el reporte flash.
• Gestionar evidencias de inducciones, capacitaciones, reinducciones y actividades preventivas.
• Verificar la vigencia de documentación y acreditaciones necesarias para trabajar en planta.

Requisitos:

• Formación profesional Técnico de nivel superior o profesional en Administración, Logística, Operaciones o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia supervisando equipos operativos; idealmente en plantas industriales, logística o servicios externalizados.
• Excel intermedio y plataformas de control de asistencia; deseable experiencia en Talana.

Contrato plazo fijo 1 mes, 3 meses e indefinido.

Horario Lunes a Viernes de 08:00 horas. a 13:00 horas y de 13:45 horas a 16:45 horas, Sábado de 08:00 horas a 12:00 horas

En ManpowerChile promovemos la inclusión laboral. Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad.

Requerimientos:

• Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, industry, industrial, industria