SUPERVISOR EN MANTENCION DE ASENSORES

DLL INGENIERIA; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 21.204.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato estable

Renta competitiva

Proyectos diversos

Descripción de la vacante

DLL INGENIERIA busca un Supervisor de Mantenimiento de Ascensores para liderar al equipo técnico en terreno, planificar rutas y garantizar la calidad de las intervenciones. Se requieren 3–5 años de experiencia y Licencia SEC opcional según proyecto.

La posición ofrece contrato estable, renta competitiva y participación en proyectos de diversa índole dentro del país. Se valora liderazgo, organización y manejo de herramientas informáticas.

Formación

• Ingeniero o Técnico de nivel superior en Electricidad, Electromecánica, Automatización o Mantenimiento Industrial; 3–5 años liderando equipos técnicos en ascensores o transporte vertical.
• Licencia de Instalador Eléctrico SEC deseable o excluyente según proyecto.
• Licencia de conducir vigente (excluyente para supervisión en terreno).
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión; buena comunicación con clientes.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel u otros software de gestión).

Responsabilidades

• Supervisar y planificar las rutas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo técnico.
• Controlar la calidad de los trabajos en sistemas de elevación.
• Gestionar el stock de repuestos, herramientas y materiales del área.
• Atender requerimientos complejos de clientes y realizar visitas de auditoría técnica.
• Elaborar informes de gestión, presupuestos de reparación y KPIs.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad (HSE) y SEC.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Excel

Gestión de activos

Educación

Ingeniero o Técnico de nivel superior en Electricidad/Electromecánica/Automatización/Mantenimiento Industrial

Herramientas

Excel

Software de gestión de activos

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Mantenimiento de Ascensores!

¿Quiénes somos?

Somos una Empresa de Ingeniería Eléctrica con amplia trayectoria en el diseño, ejecución y certificación de proyectos eléctricos. Ofrecemos servicios integrales que incluyen proyectos de ingeniería con certificación SEC, montajes eléctricos, mantenimiento, ventilación industrial, cableado estructurado, pruebas eléctricas y asesorías TI — atendiendo sectores residenciales, comerciales, minería e industria en todo el país. Trabajamos bajo la normativa exigida por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC) y con materiales de primeras marcas certificados.

¿Cuál será tu misión?

Liderar, coordinar y controlar al equipo de técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los contratos de mantenimiento, los estándares de seguridad vial/laboral, los plazos de entrega y la máxima satisfacción de nuestros clientes residenciales, comerciales e industriales.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y planificar las rutas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo técnico.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados en los sistemas de elevación.
• Gestionar el stock de repuestos, herramientas y materiales asignados al área.
• Atender requerimientos complejos de clientes y realizar visitas de auditoría técnica.
• Elaborar informes de gestión, presupuestos de reparación y kpis de rendimiento del equipo.
• Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad (HSE) y normativas SEC vigentes.

Requisitos del perfil:

• Título de Ingeniero o Técnico de nivel superior en Electricidad, Electromecánica, Automatización o Mantenimiento Industrial. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos técnicos en el rubro de ascensores o transporte vertical.
• Licencia de Instalador Eléctrico SEC (altamente deseable o excluyente según el proyecto).
• Licencia de conducir vigente (excluyente para supervisión en terreno).
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y excelente comunicación con clientes.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de activos o similares).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo estable en una empresa en constante crecimiento.
• Renta competitiva acorde al mercado y estabilidad laboral.
• Oportunidad de participar en proyectos de diversos sectores (minería, industria, residencial).