Supervisor de Ventas Terreno - Consumo Masivo y Canal Tradicional

GLEX; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

GLEX busca un Supervisor de Ventas en Terreno para liderar y desarrollar equipos comerciales, asegurando cumplimiento de rutas y estándares de ejecución. Requiere experiencia en canal tradicional y disponibilidad para viajar por distintas regiones del país.

Se valorará formación en administración o gestión comercial y perfil analítico para gestionar indicadores y tomar decisiones orientadas a resultados. Trabajo en Regiones Metropolitana y otros.

Qualifications

• Experiencia liderando equipos de ventas en canal tradicional (excluyente).
• Alta presencia en terreno y acompañamiento comercial.
• Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país.
• Deseable experiencia en consumo masivo, alimentos o bebestibles.
• Capacidad analítica para gestión de indicadores y toma de decisiones.
• Formación en áreas de administración, gestión comercial o afín.
• Licencia de conducir clase B vigente.

Responsibilities

• Liderar y acompañar al equipo de ventas en terreno, asegurando cumplimiento de rutas, cobertura y estándares de ejecución.
• Supervisar el desempeño comercial a través de indicadores, reportes y metas definidas.
• Detectar oportunidades de crecimiento en el punto de venta y proponer acciones de mejora.
• Ejercer un rol de coaching permanente, fortaleciendo la gestión y el foco en resultados del equipo.
• Comunicación efectiva y alineada con la jefatura y áreas internas.

Skills

Liderazgo de equipos

Presencia en terreno

Análisis de indicadores

Proactividad

Education

Formación en administración/gestión comercial

Job description

Empresa del rubro consumo masivo, con fuerte presencia en canal tradicional, se encuentra en la búsqueda de unSupervisor de Ventas en Terreno, para liderar y desarrollar equipos comerciales.

Principales Responsabilidades:

• Liderar y acompañar al equipo de ventas en terreno, asegurando cumplimiento de rutas, cobertura y estándares de ejecución.

• Supervisar el desempeño comercial a través de indicadores, reportes y metas definidas.

• Detectar oportunidades de crecimiento en el punto de venta y proponer acciones de mejora.

• Ejercer un rol de coaching permanente, fortaleciendo la gestión y el foco en resultados del equipo.

• Asegurar una comunicación efectiva y alineada con la jefatura y áreas internas.
  Requisito Perfil:

• Experiencia liderando equipos de ventas encanal tradicional(excluyente).

• Alta presencia en terreno y acompañamiento comercial.

• Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país.

• Deseable experiencia enempresas de consumo masivo, alimentos o bebestibles.

• Capacidad analítica para gestión de indicadores y toma de decisiones.

• Formación en áreas de administración, gestión comercial o afín.

• Licencia de conducir clase B vigente.

  Perfil buscado:

Buscamos un/a profesional orientado/a a resultados, disciplinado/a y consistente en su gestión, con capacidad para liderar equipos diversos, generar compromiso y mantener una visión estratégica del negocio.

Lugar de trabajo: Región Metropolitana (trabajo en terreno) y regiones.

Perfil deseado

Requisito Perfil:

• Experiencia liderando equipos de ventas encanal tradicional(excluyente).

• Alta presencia en terreno y acompañamiento comercial.

• Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país.

• Deseable experiencia enempresas de consumo masivo.

• Capacidad analítica para gestión de indicadores y toma de decisiones.

• Formación en áreas de administración, gestión comercial o afín.

• Licencia de conducir clase B vigente.