Supervisor de Ventas

Empresa de Chillán; Chillán; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Incentivo por metas

Equipo dinámico

Job summary

Empresa de Chillán está buscando un/a Supervisor/a de Ventas para coordinar y apoyar la gestión comercial, impulsar el cumplimiento de metas y contribuir al crecimiento de la empresa.

La figura liderará al equipo de vendedores, supervisará indicadores, coordinará visitas comerciales, mantendrá relaciones con clientes y elaborará reportes de ventas para informar a la jefatura directa. Se valora proactividad y manejo de Excel.

Qualifications

• Experiencia comprobable en ventas, idealmente con funciones de coordinación o supervisión.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación al cumplimiento de metas y proactividad.
• Manejo de Excel y herramientas computacionales.

Responsibilities

• Supervisar y apoyar al equipo de vendedores en sus actividades diarias.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de ventas.
• Coordinar visitas comerciales y apoyar la captación de nuevos clientes.
• Mantener y fortalecer la relación con clientes actuales.
• Elaborar reportes de ventas y mantener actualizada la información comercial.
• Identificar oportunidades de mejora en la gestión comercial.
• Informar resultados y avances a la jefatura directa.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Comunicación

Negociación

Orientación a metas

Trabajo en equipo

Tools

Excel

Job description

Estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para integrarse a nuestro equipo comercial, con el objetivo de coordinar y apoyar la gestión de ventas, realizar seguimiento a las metas comerciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Principales funciones:

• Supervisar y apoyar al equipo de vendedores en sus actividades diarias.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de ventas.
• Coordinar visitas comerciales y apoyar la captación de nuevos clientes.
• Mantener y fortalecer la relación con clientes actuales.
• Elaborar reportes de ventas y mantener actualizada la información comercial.
• Identificar oportunidades de mejora en la gestión comercial.
• Informar resultados y avances a la jefatura directa.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, idealmente con funciones de coordinación o supervisión.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación al cumplimiento de metas.
• Manejo de Excel y herramientas computacionales.
• Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Renta líquida mensual acorde con la experiencia y el perfil del candidato.
• Posibilidad de incentivo variable sujeto al cumplimiento de metas, según las condiciones que establezca la empresa.
• Incorporación a un equipo de trabajo dinámico.