Supervisor De Tronaduras

Dyno Nobel; Calama; Presencial; CLP 27.900.000 - 39.060.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Complementario de Salud

Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad

Bono de Vacaciones

Programa de Beneficios

Descripción de la vacante

Dyno Nobel busca un Supervisor de Tronadura para planificar, liderar y controlar operaciones de tronadura, asegurando la entrega de productos y servicios de alto rendimiento.

Se requiere mínimo 5 años de experiencia y 3 años en supervisión, con enfoque en seguridad, mantenimiento y cumplimiento de normativas. Turnos 7x7 y entorno industrial exigente.

Formación

• Experiencia laboral mínima de 5 años con responsabilidad profesional o técnica.
• Al menos 3 años en función de supervisión dentro de una industria relevante.
• Conocimiento de sistemas de seguridad, medio ambiente, calidad, mantenimiento y capacitación.

Responsabilidades

• Planificar, liderar y controlar operaciones de tronadura.
• Coordinar y supervisar tareas operativas de planta y logística de tronadura.
• Gestionar recursos humanos y equipos para entregar productos y servicios a tiempo.
• Establecer objetivos y metas, garantizando cumplimiento de estándares de DNEL.
• Identificar mejoras para reducir costos y desperdicios.
• Comunicar mejoras a otras áreas de negocio y asegurar cumplimiento de normativas.

Conocimientos

Gestión de personas

Liderazgo

Coaching

Gestión de desempeño

Desarrollo de equipos

Comunicación efectiva

Planificación y organización

Educación

Licenciatura

Herramientas

ATLAS

Descripción del empleo

Job Brief

El Supervisor de Tronadura, es responsable de planificar, liderar y controlar las operaciones según lo establecido en los procedimientos y pautas establecidas por la compañía para lograr la excelencia operativa en tronaduras.

Quienes Somos

Dyno Nobel es un líder global en la industria de explosivos comerciales. Proporcionamos soluciones innovadoras de voladura y productos explosivos de alta calidad en todo el mundo.

Únete a todo lo que hace grande a Dyno Nobel: NUESTRA cultura, NUESTROS valores, NUESTRO compromiso con la seguridad y, lo más importante, NUESTRA GENTE. Esta combinación hace de Dyno Nobel un excelente lugar para trabajar.

Dyno Nobel es una subsidiaria de Incitec Pivot Limited, con sede en Australia. Los 4.500 empleados de IPL también fabrican y comercializan productos y servicios de químicos industriales y fertilizantes para clientes en todo el mundo.

Principales Funciones

Planificar, liderar y controlar las operaciones según lo establecido en los procedimientos y pautas establecidas por la compañía en las áreas de: personas, equipos, seguridad material y ambiental, rendimiento de costos, utilización de activos, entrega de productos y servicios al cliente. El resultado objetivo de alto nivel es lograr la excelencia operativa a través de una gestión centrada y un rendimiento medido.

• Coordinar la logística de mantenimiento y producción, asegurando que las operaciones se desarrollen conforme a las necesidades del área y las directrices corporativas.
• Supervisar y organizar las tareas operativas de la planta, gestionando insumos de tronadura, materias primas y recursos de planta.
• Distribuir de manera eficiente el recurso humano y los equipos dentro de las operaciones.
• Establecer objetivos y metas claras, garantizando la entrega de productos y servicios en línea con los estándares de calidad de DNEL.
• Mantener comunicación efectiva con clientes respecto a procesos de tronadura y transmitir información relevante que pueda impactar en las operaciones actuales o futuras.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de rendimiento HSEOE, políticas corporativas y reglamentos de la mina.
• Supervisar que las condiciones de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad establecidos.
• Actuar proactivamente para asegurar la aplicación de los sistemas de seguridad y responder ante incidentes, implementando medidas correctivas y elaborando informes.
• Garantizar que todo el personal operativo esté capacitado en procedimientos y normativas, promoviendo un entorno seguro y eficiente.
• Fomentar un clima laboral positivo, respetando los derechos de los trabajadores y asegurando un ambiente libre de discriminación y acoso.
• Administrar actuaciones individuales mediante refuerzo positivo y medidas correctivas apropiadas, manteniendo una fuerza laboral cooperativa y productiva.
• Gestionar los sistemas de mantenimiento de los activos de la compañía de acuerdo con los estándares requeridos.
• Identificar, recomendar e implementar iniciativas para reducir costos y eliminar desperdicios en las operaciones.
• Participar en pruebas de campo de nuevos productos y servicios, así como en la revisión de ideas innovadoras.
• Alinear al equipo para desarrollar propuestas que mejoren la eficiencia y la seguridad.
• Asistir a capacitaciones, cursos y utilizar de manera efectiva la plataforma ATLAS, aplicando objetivos SMART.
• Comunicar mejoras en equipos, procedimientos, sistemas y gestión a otras áreas de negocio

Perfil de Cargo:

Formación:

• Licenciatura o equivalente.
• Experiencia laboral adicional directamente relacionada puede ser sustituida por algunos de los requisitos educativos.

Experiencia:

Experiencia laboral mínima de 5 años con responsabilidad profesional o técnica en aumento progresivo, con un mínimo de 3 año en función de supervisión dentro de una industria relevante.

Habilidades:

• Habilidades de gestión de personas, incluyendo liderazgo, gestión del desempeño y coaching.
• Experiencia con sistemas de seguridad, medio ambiente, calidad, mantenimiento y capacitación
• Fuerte comprensión y aceptación de la responsabilidad del cumplimiento de las normativas legales locales.

Otros Requisitos:

• Deseable contar con licencia de conducir Clase B, A5, A4 (o A2 Ley 18.290) y/o D para preparación a otros cargos.
• Licencia de Manipulador de Explosivos.

Condiciones:

• Turnos 7x7

Beneficios:

• Seguro Complementario de Salud
• Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad
• Bono de Vacaciones
• Programa de Beneficios

Cero Daño para Todos, en Todas Partes

Valorar a las Personas – Respetar, Reconocer y Recompensar

Pensar en el Cliente. Todos. Todos los días

Tratar el Negocio como si fuera Nuestro

Cuidar a la Comunidad y a Nuestro Medio Ambiente

Desafiar y Mejorar el Status Quo

Cumplir con Nuestras Promesas

Dyno Nobel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y considerará a todos los postulantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, estado de discapacidad, siendo esta un vacante que se enmarca en la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.