Supervisor de Mantenimiento

Mr Joy; Santiago; Presencial; CLP 11.160.000 - 17.856.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

MR. JOY busca al mejor talento para liderar el área de mantenimiento. El puesto implica supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, planificar cronogramas de trabajo y liderar un equipo de mantenimiento para garantizar la continuidad operativa en varios centros.

Se requieren 3 años de experiencia en liderazgo de mantenimiento y formación en ingeniería. Se valora manejo de Excel y ERP, con disponibilidad para trasladarse entre centros.

Formación

• Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de mantenimiento.
• Manejo de Excel y ERP (deseable).
• Disponibilidad para trasladarse entre centros.

Responsabilidades

• Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos.
• Liderar el equipo de mantenimiento.
• Planificar y controlar cronogramas de trabajo.
• Gestionar proveedores, compras y repuestos.
• Controlar indicadores (KPIs), presupuesto e inventarios.
• Elaborar informes de gestión.
• Capacitar al equipo y velar por el cumplimiento de normas de seguridad.

Conocimientos

Liderazgo

Excel

ERP

KPIs

Educación

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Industrial

Herramientas

ERP

Excel

Descripción del empleo

En MR. JOY estamos buscando al mejor talento!

Principales funciones:

• Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos.
• Liderar el equipo de mantenimiento.
• Planificar y controlar cronogramas de trabajo.
• Gestionar proveedores, compras y repuestos.
• Controlar indicadores (KPIs), presupuesto e inventarios.
• Elaborar informes de gestión.
• Capacitar al equipo y velar por el cumplimiento de normas de seguridad.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de mantenimiento.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de equipos e indicadores.
• Manejo de Excel y ERP (deseable).
• Disponibilidad para trasladarse entre nuestros centros.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Beneficios corporativos.

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