Supervisor/a Técnico/a – Residencia Familiar Paulo Freire

Fundación Educere; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

Fundación Educere busca Coordinador/a para la Residencia Familiar Paulo Freire, un rol clave para acompañar y velar por el correcto funcionamiento del dispositivo. El/la titular coordinará actividades diarias, ingresando y acogiendo a familias residentes, y gestionando planes de trabajo con énfasis en desarrollo comunitario y articulación intersectorial.

Jornada de lunes a viernes en Santiago, contrato inicial de un mes con posibilidad de renovación y eventual indefinición.

Qualifications

• Título profesional en el área de ciencias sociales o de la salud.
• Experiencia de al menos 2 años en programas similares o atención a población en vulnerabilidad.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y planificación.

Responsibilities

• Coordinar todas las actividades diarias de la residencia y gestionar planes de trabajo para personas residentes.
• Atender y apoyar en crisis, análisis de casos y habilidades parentales.
• Coordinar procesos de ingreso, acogida y recepción de familias residentes.
• Planificar, ejecutar y evaluar proyectos personales y familiares con el equipo.
• Guiar la intervención y coordinar encuentros y asambleas de la residencia.
• Garantizar el cumplimiento de protocolos y requisitos de los organismos financiadores.

Skills

Liderazgo

Trabajo en equipo

Planificación

Education

Título profesional en ciencias sociales o de la salud

Job description

En Fundación Educere se requiere contratar Coordinador/a para Residencia Familiar Paulo Freire del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.

Buscamos a quien acompañe y vele porque todo opere adecuadamente en el dispositivo, articulando todas las dimensiones (personal, comunitaria y contextual) en función de que los miembros del equipo tengan las posibilidades de desplegar la totalidad de sus habilidades y los participantes logren problematizar sus vidas para futuros procesos de transformación.

Coordinar todas las actividades del quehacer diario del CTS, y de realizar las acciones y gestiones necesarias para cumplir con las metas, actividades, protocolos e indicadores establecidos en el Modelo Técnico del Programa, liderando las acciones relacionadas con los planes de trabajo de las personas residentes.

Aplicar el Instrumento de caracterización y definir un plan de trabajo co-construido con familias residentes e individuales.

Gestionar el proceso de postulación e ingreso y realizar acogida y recepción de las familias residentes, de acuerdo con los protocolos establecidos.

Coordinar la planificación, educación y evaluación de los proyectos personales y familiares de las personas residentes, en conjunto con el equipo del dispositivo.

Coordinar las actividades grupales de la residencia, especialmente el desarrollo de las asambleas y la organización de las labores y mantencion interna del CTS.

Atender directamente a las personas residentes y familias en caso de intervención en crisis, análisis de casos y habilidades parentales.

Coordinar actividades diarias del quehacer en la residencia familiar.

Dar acogida y realizar entrevistas en profundidad a las familias y sus integrantes.

Atender directamente a las familias residentes y otros actores relevantes de la comunidad.

Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de los proyectos personales y familiares.

Definir plan de trabajo co-construido con familias y sus integrantes. Realizar seguimiento.

Conocer cupo diario de la residencia y recibir solicitudes de la contraparte por ingresos de familias al dispositivo.

Orientar al equipo en planes de intervención y fenómenos sociales presentes en las familias y sus miembros.

Organiza tabla y puntos a tratar en reuniones de equipo.

Coordina y/o realiza acciones necesarias para dar cumplimiento a las exigencias de los organismos que financian ejecución.

Requisitos:

• Título profesional en el área de las ciencias sociales o de la salud.
• Experiencia de al menos 2 años en programas similares o en atención a población en situación de vulnerabilidad.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, y planificación.
• Conocimiento de protocolos de derivación y red intersectorial.

Condiciones laborales:

• Lugar: Santiago - Metro Santa Ana
• Jornada: Lunes a viernes joranda pm - sábado jornada am.
• Modalidad: Contrato inicial por 1 mes a plazo fijo con posibilidad de renovación, a dos meses y el tercero contrato indefinido. Sueldo bruto $1.000.000 pesos.
• Correo: [e-mail] - Especificar el cargo al que postula.