Supervisor/a Getnet ventas - Región Metropolitana

Antfo; Santiago; On-site; CLP 11,160,000 - 16,740,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato a plazo fijo de 3 meses

Herramientas de trabajo

Job summary

Antfo busca Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar un equipo comercial de afiliación de comercios a soluciones de pago POS, con una de las marcas de adquirencia bancaria. El rol implica liderazgo en calle, desarrollo de cartera y reporte de resultados.

Requiere residencia en RM y experiencia en ventas en terreno (≥2 años). Se ofrece contrato a plazo fijo de 3 meses, luego indefinido, salario líquido entre 1.000.000 y 1.500.000, con bonos por metas y herramientas de trabajo.

Qualifications

• Experiencia liderando equipos de venta en terreno (≥2 años).
• Residir en la Región Metropolitana.
• Manejo de reportería y metas con Excel u equivalente.
• Deseable: licencia clase B y movilidad propia.

Responsibilities

• Liderar, supervisar y acompañar al equipo en terreno.
• Monitorear metas comerciales y KPI, reportar resultados.
• Planificar rutas y cobertura en la RM.
• Implementar campañas comerciales y su ejecución.
• Desarrollar cartera de clientes y apoyar onboarding del equipo.

Skills

Liderazgo de equipos de venta enTerren

Monitoreo de metas y KPI

Manejo de reportería con Excel

Planificación de rutas

Desarrollo de cartera de clientes

Education

Educación media C.H. / Técnica

Tools

Excel

Job description

Empresa del rubro telecomunicaciones y medios de pago busca Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar un equipo comercial de venta de máquinas POS de una importante marca de adquirencia bancaria, en la Región Metropolitana.

El desafío

Liderar un equipo de ~12 ejecutivos/as de venta en terreno que afilian comercios (almacenes, pymes, HORECA) a soluciones de pago. Rol de gestión en calle: aproximadamente 80% liderazgo y acompañamiento del equipo, 20% desarrollo de cartera propia.

Funciones del cargo

• Liderar, supervisar y acompañar en terreno al equipo de ejecutivos/as.
• Monitorear el cumplimiento de metas comerciales y KPI del equipo, y reportar resultados.
• Planificar y supervisar la cobertura de rutas en las distintas zonas de la RM.
• Implementar campañas comerciales y asegurar su correcta ejecución.
• Desarrollar una cartera propia de clientes (proporción acotada del rol).
• Participar en la selección y onboarding de su equipo junto al área de personas.

Requisitos

• Excluyente: experiencia liderando equipos de venta en terreno (mínimo 2 años). No aplica jefatura de tienda, sala u operaciones.
• Altamente valorada: experiencia en medios de pago/POS, telecomunicaciones en terreno, canal tradicional o consumo masivo en ruta.
• Residencia en la Región Metropolitana (indicar comuna al postular).
• Alta orientación al cumplimiento de metas y manejo de reportería (Excel o similar).
• Deseable: experiencia en gestión de rutas; licencia clase B y movilización propia.

Ofrecemos

• Renta líquida entre $1.000.000 y $1.500.000: sueldo base + bonos por cumplimiento de metas del equipo y cartera propia.
• Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido.
• Herramientas de trabajo para la gestión comercial.
• Oportunidades de desarrollo dentro del área comercial.

Requerimientos

• Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, regional, region, demarcacion, localidad