Supervisor (a) de Ventas Terreno – Arauco

People Go; Concepcion; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión busca un Supervisor de Ventas Terreno con visión estratégica y habilidades de liderazgo. En esta emocionante posición, serás responsable de dirigir un equipo de ventas, optimizando su rendimiento y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Tu enfoque en la gestión de cobranzas y el desarrollo de relaciones con clientes será clave para el éxito. Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes experiencia en el sector, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas terreno.
• Licencia de conducir clase B vigente y movilización propia.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos comerciales.
• Gestionar indicadores y presupuesto del área de ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de ventas

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Gestión de cobranzas

Educación

Técnico en Administración de Empresas

Ingeniería Comercial

Herramientas

Microsoft Office

Sistema ERP

Descripción del empleo

Supervisor (a) de Ventas Terreno – Arauco

hace 2 dias Full-time

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor (a) de Ventas Terreno, altamente motivado y con visión estratégica para dirigir y optimizar el rendimiento del equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de liderar y motivar a su equipo, impulsando el logro de objetivos comerciales, con un enfoque en el manejo eficiente del punto de venta, la gestión de cobranzas, el desarrollo de relaciones con clientes, las negociaciones comerciales, y la administración de los recursos disponibles.

Funciones:

1. Asignar y revisar objetivos de ventas para el equipo.
2. Gestionar indicadores y presupuesto del área de ventas.
3. Supervisar y administrar el equipo de ventas y mercaderistas.
4. Gestionar la cobranza y promover la rentabilidad mediante la administración de muebles en comodato.
5. Implementar estrategias de merchandising y realizar visitas a clientes (Canal Tradicional y Mayoristas).
6. Coordinar reuniones periódicas con clientes para analizar ventas, inversión y mejorar procesos.
7. Presentar productos nuevos a los clientes e incorporar mejoras en los procesos de ventas.
8. Preseleccionar postulantes y reemplazar vendedores cuando sea necesario.
9. Identificar áreas de oportunidad y liderar el cambio con otras áreas de la empresa.
10. Asegurar la calidad de los servicios prestados (logística, operación, merchandising).
11. Proponer promociones y gestionar productos con riesgo de vencimiento.
12. Supervisar y alinear al equipo de ventas con el manual de buenas prácticas.
13. Realizar auditorías y capacitaciones del equipo de ventas, aplicando el manual y herramientas de gestión.
14. Gestionar la venta de productos en riesgo de vencimiento y asegurar el cumplimiento del sistema FIFO.
15. Fidelizar clientes y asesorarlos con información comercial relevante.
16. Planificar el trabajo de acuerdo a los indicadores y proyecciones de ventas.

Requisitos:

1. Formación académica: Técnico o profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial (no excluyente).
2. Poseer al menos 2 años de experiencia como supervisor de ventas terreno.
3. Contar con disponibilidad para realizar entrenamiento en Temuco (durante 1 semana aproximadamente).
4. Poseer licencia de conducir clase B vigente y movilización propia.
5. Manejo de Office intermedio.
6. Poseer conocimientos técnicos de ventas.
7. Manejo de sistema ERP.

Condiciones Laborales:

1. Contratación: contratos plazo fijo y luego contrato indefinido (post evaluación).
2. Horario: lunes a sábado de 08:30 a 17:30 hrs. (1 día presencial, los demás en terreno).
3. Lugar de trabajo: Concepción.