Supervisor(a) de Mentores - Calama

Finning; Calama; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución de equipos y servicios está buscando un Supervisor(a) de Mentores en Calama. Este rol implica desarrollar y coordinar personal de mentores en faenas mineras, asegurando la capacitación adecuada y el cumplimiento de los procesos de calidad. Se requiere un título profesional en áreas de ingeniería y 3 años de experiencia. Es excluyente tener residencia en Calama.

Formación

• 3 años de experiencia en un rol similar.
• Residencia en Calama es un requisito excluyente.

Responsabilidades

• Desarrollar a personal de Mentores en capacidades técnicas y habilidades transversales.
• Ejecutar DNCs de capacitación en las diferentes faenas mineras.
• Planificar y controlar actividades de los mentores en las faenas mineras.
• Emitir informes de avance de los programas de capacitación.
• Asegurar el cumplimiento de procesos del sistema de gestión de calidad.
• Liderar el equipo promoviendo una cultura inclusiva.

Conocimientos

Manejo del Inglés

Conocimiento técnico avanzado

Manejo avanzado en el LMS

Computación a nivel de usuario avanzado

Educación

Título profesional en Ingeniería Civil mecánica, electrónica, eléctrica o similar

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Supervisor(a) de Mentores quien será responsable de desarrollar y coordinar a personal de Mentores de contratos de Minería, CSAR, CSAN u otras unidades que tengan Mentores, para asegurar la ejecución y seguimiento a las acciones de capacitación de acuerdo con planes de aprendizaje definidos para cada unidad.

Responsabilidades

• Desarrollar a personal de Mentores en capacidades técnicas y de habilidades transversales para contar con personal altamente calificado en sus funciones de enseñar a técnicos de la organización.
• Ejecutar DNCs de capacitación en las diferentes faenas mineras y diseñar soluciones que sean efectivas en el desarrollo de competencias del personal respectivo.
• Asigna, planifica, organiza y controla las actividades realizadas por los mentores en las diferentes faenas mineras, promoviendo en estos trabajadores el desarrollo de las competencias requeridas para mejorar sus desempeños y brindar un servicio de excelencia.
• Emite informes de avance de los programas de capacitación, con el fin de levantar desviaciones en el cumplimiento y realizar los ajustes e informaciones de manera oportuna para corregir las desviaciones.
• Asegura el cumplimiento de los procesos del sistema de gestión de calidad de la OTEC, y del correcto llenado de documentación para el registro de cada actividad en el LMS de Finning; a su vez, controla y hace buen uso de los recursos cumpliendo con el presupuesto asignado.
• Lidera a su equipo modelando los atributos de la cultura de la organización y produciendo ambientes de trabajo inclusivos y de respeto a cada uno de los empleados supervisados.

Conocimiento

• Manejo del Inglés nivel avanzado
• Elevado conocimiento técnico
• Manejo a nivel de usuario avanzado en el LMS
• Computación nivel usuario avanzado

Educación y Experiencia

• Título profesional, Ingeniero Civil mecánico, electrónico, eléctrico o similar.
• 3 años de experiencia

Debe tener residencia en Calama (requisito excluyente)