Supervisor/a de Formación

Nosotros; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en formación y desarrollo de personas busca un supervisor de capacitación para coordinar y supervisar la implementación de programas de formación. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia y un conocimiento avanzado de normativa SENCE, además de habilidades en Excel y MS Project. Se ofrecen beneficios como seguro de salud complementario y aguinaldos en festividades.

Servicios

Seguro Complementario de Salud

Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias

Bono de Invierno

Tarde libre de Cumpleaños

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en supervisión de equipos de capacitación.
• Conocimiento avanzado de normativa SENCE (Ley 19.518).

Responsabilidades

• Coordinar y asignar tareas al equipo de Consultores de Capacitación.
• Supervisar la ejecución de las capacitaciones y garantizar estándares de calidad.
• Evaluar desarrollo de actividades formativas y elaborar reportes de gestión.
• Definir metodologías para implementar programas de aprendizaje.

Conocimientos

Coordinación de equipos

Evaluación de capacitaciones

Conocimiento de normativa SENCE

Manejo de Excel

Manejo de Outlook

Manejo de MS Project

Educación

Técnico (Graduado)

Descripción del empleo

Misión

Coordinar y supervisar la implementación de formación de su cliente, garantizando calidad y cumplimiento SENCE.

Funciones

• Coordinar y asignar tareas al equipo de Consultores de Capacitación, asegurando la cobertura de todas las actividades planificadas.
• Supervisar la ejecución de las capacitaciones y garantizar que se cumplan los estándares de calidad, normativa SENCE y lineamientos del cliente.
• Evaluar el desarrollo de las actividades formativas y elaborar reportes de gestión que respalden la toma de decisiones del cliente.
• Definir, junto al equipo, las mejores metodologías y tácticas para implementar programas de aprendizaje.
• Administrar y estandarizar indicadores de gestión, garantizando información confiable y oportuna para la empresa y el cliente.
• Implementar controles de seguimiento y proponer mejoras en los flujos de trabajo, optimizando la eficiencia y efectividad de los procesos.
• Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de equipos de capacitación en empresas de gran envergadura.
• Conocimiento avanzado de normativa SENCE (Ley 19.518).
• Manejo avanzado de Excel, Outlook y MS Project.

Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.