SUPERVISOR

Ferrovial

Santiago

Híbrido

CLP 18.000.000 - 30.000.000

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Descripción de la vacante

Ferrovial busca un Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos para unirse al equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocado en obras de infraestructura en Chile.

El rol vela por el cumplimiento de normativa y procedimientos, promoviendo una cultura preventiva para trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de proyectos. Se solicita registro vigente y título, con énfasis en IPER/AST y experiencia en obra civil.

Formación

  • Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo.
  • Experiencia en inducciones de seguridad y charlas diarias (DS).
  • Capacidad para identificar peligros y evaluar riesgos.

Responsabilidades

  • Supervisar en terreno el cumplimiento de normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Controlar trabajos de obra civil, cimentaciones, montaje de estructuras y electricidad.
  • Verificar uso correcto de EPP por trabajadores y subcontratistas.
  • Ejecutar inspecciones de seguridad y proponer mejoras.
  • Apoyar la elaboración e implementación de procedimientos de trabajo seguro.
  • Participar en IPER/AST de actividades en obra.
  • Realizar inducciones y capacitaciones preventivas al personal.
  • Informar incidentes y registrar condiciones subestándar y cuasi accidentes.

Conocimientos

Seguridad y Salud Ocupacional

Educación

Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos
Experto en Prevención de Riesgos (registro vigente)

Descripción del empleo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.


La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.


¿Por qué Ferrovial?

  • Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
  • Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
  • Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
  • Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
  • Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
  • Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares corporativos y los procedimientos internos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura preventiva en obra y asegurando condiciones seguras para trabajadores propios y subcontratos durante la ejecución de los proyectos.

Principales Responsabilidades:

  • Supervisar en terreno el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las actividades del proyecto.
  • Controlar trabajos asociados a obra civil, cimentaciones, montaje de estructuras, actividades mecánicas, eléctricas, PEM y otras propias de proyectos fotovoltaicos.
  • Verificar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) por parte de los trabajadores y subcontratistas.
  • Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad, detectando condiciones y actos inseguros, levantando observaciones y propuestas de mejora.
  • Apoyar la elaboración, implementación y control de procedimientos de trabajo seguro e instrucciones técnicas.
  • Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER/AST) de las distintas actividades en obra.
  • Realizar inducciones de seguridad, charlas diarias (charlas D.S.) y capacitaciones preventivas al personal.
  • Informar y registrar incidentes, condiciones subestándar y cuasi accidentes, realizando seguimiento a las acciones correctivas.
  • Supervisar el cumplimiento de requisitos de Seguridad y Salud de empresas contratistas y subcontratistas.
  • Apoyar al Jefe de Prevención en la implementación de planes de acción orientados a la reducción de accidentes e incidentes.
  • Mantener actualizada la documentación preventiva exigida por la normativa y la compañía.

Requisitos:

  • Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
  • Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos, según normativa chilena (excluyente).

Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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