Supervisor(a) HSW

Ferrovial Agroman SA; Chile; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios profesionales

Microsoft Copilot

Descripción de la vacante

Ferrovial Energía busca un/a Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos con 2–3 años de experiencia para velar por la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de normativa y procedimientos y promoviendo una cultura preventiva entre trabajadores y subcontratistas.

Serás responsable de inspecciones, IPER/AST, inducciones, control de EPP y capacitación, reportando incidentes y apoyando planes de acción con el Jefe de Prevención.

Formación

• Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
• Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos, según normativa chilena.
• De 2 a 3 años de experiencia en el rubro.

Responsabilidades

• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en la obra.
• Supervisar obra civil, cimentaciones, montajes y entorno eléctrico en proyectos fotovoltaicos.
• Realizar inducciones de seguridad y capacitaciones preventivas al personal.
• Informar incidents, registrar condiciones inseguras y proponer mejoras.
• Apoyar al Jefe de Prevención en planes de acción para reducir accidentes.

Conocimientos

Seguridad ocupacional

Educación

Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos

Descripción del empleo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares corporativos y los procedimientos internos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura preventiva en obra y asegurando condiciones seguras para trabajadores propios y subcontratos durante la ejecución de los proyectos.

Funciones Principales:

• Supervisar en terreno el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las actividades del proyecto.

• Controlar trabajos asociados a obra civil, cimentaciones, montaje de estructuras, actividades mecánicas, eléctricas, PEM y otras propias de proyectos fotovoltaicos.

• Experiencia en construcción de Subestaciones eléctricas y montaje de líneas de Alta Tensión.

• Verificar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) por parte de los trabajadores y subcontratistas.

• Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad, detectando condiciones y actos inseguros, levantando observaciones y propuestas de mejora.

• Apoyar la elaboración, implementación y control de procedimientos de trabajo seguro e instrucciones técnicas.

• Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER/AST) de las distintas actividades en obra.

• Realizar inducciones de seguridad, charlas diarias (charlas D.S.) y capacitaciones preventivas al personal.

• Informar y registrar incidentes, condiciones subestándar y cuasi accidentes, realizando seguimiento a las acciones correctivas.

• Supervisar el cumplimiento de requisitos de Seguridad y Salud de empresas contratistas y subcontratistas.

• Apoyar al Jefe de Prevención en la implementación de planes de acción orientados a la reducción de accidentes e incidentes.

• Mantener actualizada la documentación preventiva exigida por la normativa y la compañía.

Requisitos:

• Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.

• Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos, según normativa chilena (excluyente).

• De 2 a 3 años de experiencia en el rubro

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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