Superintendente/a de Confiabilidad

Codelco

Santiago

Presencial

CLP 50.000.000 - 85.000.000

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Descripción de la vacante

Codelco busca un/a Superintendente/a de Confiabilidad para la División Gabriela Mistral, ubicado en Calama. El rol dirige la confiabilidad del mantenimiento, asegurando el máximo rendimiento de equipos e instalaciones dentro del sistema de gestión de activos.

Se exige titulación en ingeniería y amplia experiencia en plantas mineras; se valoran liderazgo de equipos, manejo de costos y cumplimiento de seguridad y medio ambiente. Contrato indefinido y jornada laboral regular.

Formación

  • Titulación en Ingenierías civiles o similares de al menos una de las especialidades indicadas.
  • Se valorarán capacidades de liderazgo de equipos y gestión de mantenimiento.
  • Conocimientos en gestión de activos, seguridad y normativa aplicable.

Responsabilidades

  • Liderar, dirigir y asegurar las actividades de confiabilidad del mantenimiento.
  • Planificar y administrar recursos para operar la Superintendencia de Mantenimiento.
  • Coordinar con operaciones para asegurar la continuidad operativa y el rendimiento de activos.

Conocimientos

Licencia B
Análisis de datos

Educación

Ingeniería Civil Mecánica
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

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Superintendente/a de Confiabilidad

Fecha de publicación: 22 sept 2026

Id de proceso: 90085

Región: 2da.Reg.Antofagasta

Descripción del cargo:

Superintendente/a de Confiabilidad - División Gabriela Mistral

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Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país

Propósito del Cargo:

Responsable de liderar, dirigir y asegurar las actividades de confiabilidad del mantenimiento, enmarcada en un sistema de gestión de activos que permita obtener el máximo rendimiento de los equipos e instalaciones, velando por el cumplimiento de los programas de producción mensual para la maximización del valor del Negocio de la División y cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Funciones del Cargo:

  • Dirigir y coordinar con las diferentes Superintendencias de Mantenimiento y Operaciones la confiabilidad de los programas de mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y equipos planta y mina, asegurando la Continuidad Operacional de la División.
  • Planificar y administrar la utilización de los recursos financieros, materiales y humanos disponibles para operar la Superintendencia en forma competitiva.
  • Liderar y controlar las labores de confiabilidad y/o planificación de mantenimiento de acuerdo con los planes establecidos, los estándares de calidad y los procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
  • Responsable de proveer servicios de mantenimiento a equipos e instalaciones de la división, enmarcado en un sistema de gestión de calidad que permita optimizar la vida útil de los activos.
  • Liderar su negocio, operativizando la estrategia de la división en el proceso, controlando el corto plazo y gestionando el mediano y largo horizonte.
  • Asegurar el cumplimiento de la política contractual en aquellos contratos vigentes en la Gerencia, alineado a los estándares y procedimientos del mantenimiento.
  • Liderar los equipos de trabajo de su Superintendencia, con una visión integradora de las políticas de la empresa privilegiando la producción, seguridad y control de pérdidas, aunando criterios con las personas al comunicar y negociar oportuna y eficazmente los recursos.
  • Coordinar acciones con otras Superintendencias de la Gerencia de Mantenimiento, a objeto de cumplir los contratos establecidos en cuanto a plazos, calidad y cantidad de los productos y/o servicios del área.
  • Preparar información sobre el mantenimiento de sus áreas de gestión, para apoyar técnicamente los procesos de negocios, en particular para la confección de Planes Mineros y Planes de Negocio y Desarrollo, proporcionando información sólida y proyectable de costos y rendimientos de mantenimiento.
  • Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y Norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Requisitos excluyentes:

  • Titulado/a de las carreras de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial.
  • Contar con al menos 12 años de experiencia en mantenimiento en plantas mineras y/o equipos mina.
  • Contar con al menos 8 años en plantas hidrometalúrgicas.
  • Contar con al menos 5 años liderando equipos de trabajo en confiabilidad.
  • Licencia de conducir clase B vigente.
  • Salud compatible al cargo.

Aspectos deseables:

  • Deseable postgrado asociado a las funciones del cargo
  • Deseable inglés nivel avanzado
  • Dominio de técnicas de mantenimiento predictivo
  • Conocimiento de herramientas de analítica de datos
  • Uso de SAP PM

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido .
  • Cargo contractual Superintendente/a de Confiabilidad .
  • Lugar de trabajo: Calama.
  • Jornada laboral: Lunes a jueves.
  • Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: 29 de septiembre 2026.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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