Subgerente de Ventas - Coquimbo / Serena

Andres Pardo Consultores; La Serena; Presencial; CLP 24.373.000 - 29.195.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Andrés Pardo Consultores busca un/a Subgerente de Ventas para liderar la gestión comercial en una inmobiliaria de la Región de Coquimbo, con presencia activa en terreno en Coquimbo y La Serena.

Se ofrece base salarial de 2.400.000 brutos mensuales, comisión variable del 0,16% y proyectos sólidos con alta proyección; disponibilidad inmediata para incorporarse. La posición requiere liderazgo estratégico y seguimiento de KPIs para tres proyectos simultáneos.

Formación

• Experiencia comprobable en jefatura o subgerencia comercial (inmobiliario/construcción).
• Manejo exclusivo de Plan OK.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial y asegurar metas en tres proyectos simultáneos.
• Diseñar e implementar la estrategia de ventas para Coquimbo y La Serena.
• Gestión de KPIs y seguimiento del área comercial.
• Presencia en terreno para garantizar estándares de atención y alcance de metas.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

KPIs

Herramientas

Plan OK

Descripción del empleo

Company Description: Andrés Pardo Consultores

Job Description: En Andrés Pardo Consultores buscamos un/a Subgerente de Ventas para integrarse a un equipo de alto rendimiento y liderar la gestión comercial en una importante inmobiliaria en la Región de Coquimbo

Condiciones Laborales

• Ubicación: Coquimbo / La Serena (trabajo activo en terreno).
• Base Sueldo: $2.400.000 brutos.
• Comisión Variable: 0,16%.
• Proyectos: Proyectos sólidos con alta proyección.

Propósito y Responsabilidades Del Cargo

• Liderar la estrategia comercial y asegurar el cumplimiento de metas en 3 proyectos simultáneos clave de la zona.
• Liderazgo Comercial: Diseñar e implementar la estrategia de ventas para los 3 proyectos asignados en Coquimbo y La Serena.
• Gestión de KPIs: Monitoreo, control y seguimiento activo de los indicadores clave del área comercial.
• Gestión en Terreno: Presencia constante en el terreno para garantizar los estándares de atención, calidad y alcance de metas.

Requisitos De Postulación

• Experiencia: Experiencia previa comprobable en cargos de jefatura o subgerencia comercial (deseable rubro inmobiliario/construcción).
• Herramientas Técnicas: Manejo excluyente de software Plan OK.
• Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para incorporarse.