SUBGERENTE DE GESTIÓN BROKERS

FUNDAMENTA

Santiago

Presencial

CLP 50.220.000 - 83.700.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen clima laboral
Desarrollo profesional
Comisiones por desempeño

Descripción de la vacante

FUNDAMENTA está buscando un Subgerente de Canal Broker para liderar la relación con la red de brokers aliados. Se buscará impulsar ventas, identificar oportunidades y aplicar estrategias innovadoras para maximizar resultados del canal.

El perfil requiere Ingeniería Comercial y al menos 8 años de experiencia relevante en inmobiliario o sectores afines. Requiere habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Formación

  • Título profesional requerido: Ingeniería Comercial (Excluyente).
  • Experiencia mínima de 8 años en sector inmobiliario o afines (financiero, banca hipotecaria, inversiones).
  • Dominio de la dinámica comercial y redes de intermediación del canal broker.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar la estrategia comercial para captación, fidelización y activación de brokers.
  • Gestionar de forma integral la relación comercial con la red de aliados, garantizando atención de excelencia.
  • Monitorear KPIs del canal, analizar desviaciones y proponer planes de acción rápidos.
  • Identificar tendencias de mercado y proponer soluciones creativas para destacarse frente a la competencia.
  • Coordinar capacitaciones, lanzamientos y material de apoyo para la fuerza de ventas externa.

Conocimientos

Liderazgo
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Gestión y rigor
Ejecución y agilidad
Pensamiento disruptivo

Educación

Ingeniería Comercial

Descripción del empleo

¡En Funadamenta estamos buscando a nuestro próximo Subgerente de Canal Broker!

¿Eres un profesional apasionado por el sector inmobiliario, estratégico, con habilidades comerciales excepcionales y capacidad para construir relaciones de alto impacto? Queremos que te sumes a nuestro equipo para potenciar y liderar la estrategia con nuestro canal de brokers.

Propósito del Cargo

Liderar, desarrollar y gestionar la relación con la red de brokers aliados, impulsando el volumen de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio e implementando estrategias innovadoras para maximizar los resultados del canal.

Requisitos del Perfil
  • Título Profesional: Ingeniería Comercial (Excluyente).
  • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia laboral total, con trayectoria comprobable en el rubro inmobiliario o sectores afines (financiero, banca hipotecaria, inversiones).
  • Conocimiento del mercado: Dominio de la dinámica comercial del canal broker y redes de intermediación.
Habilidades y Competencias Clave
  • Liderazgo interpersonal: Excelentes relaciones interpersonales, empatía y alta capacidad de escucha activa para entender y resolver las necesidades del canal.
  • Trabajo en equipo y colaboración: Habilidad para articular esfuerzos con equipos internos y aliados externos.
  • Gestión y rigor: Altamente ordenado/a, estructurado/a y con capacidad de planificación estratégica y operativa.
  • Ejecución y agilidad: Agudo sentido de urgencia, proactividad y orientación a resultados.
  • Pensamiento disruptivo: Creatividad, innovación y capacidad para "pensar fuera de la caja" ante desafíos comerciales.
Funciones Principales
  • Diseñar e implementar la estrategia comercial para la captación, fidelización y activación de brokers.
  • Gestionar de forma integral la relación comercial con la red de aliados, asegurando una atención fluida y de excelencia.
  • Monitorear indicadores de gestión (KPIs) del canal, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción rápidos.
  • Identificar nuevas tendencias de mercado y proponer soluciones creativas para destacar frente a la competencia.
  • Coordinar capacitaciones, lanzamientos y material de apoyo comercial para la fuerza de ventas externa.
¿Qué Ofrecemos?
  • Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento.
  • Atractivo esquema de compensación (Sueldo base + Comisiones/Bono por desempeño).
  • Buen clima laboral, espacio para proponer ideas y desarrollo profesional.
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