Subgerente/a D&P Premium

Inchcape; Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución automotriz busca un/a Subgerente D&P Premium en Santiago, Chile. El rol implica gestionar el cumplimiento de presupuesto y calidad en la operación, liderar equipos de gran tamaño y mantener relaciones con clientes y compañías de seguro. Se requiere experiencia en postventa y dominio avanzado del inglés.

Formación

• Experiencia laboral en área de postventa de la industria automotriz y/o compañías de seguro.
• Experiencia liderando equipos de trabajo sobre 100 personas.
• Conocimientos de gestión de presupuestos, indicadores y controles internos.

Responsabilidades

• Desarrollar y asegurar la correcta gestión de carga de las compañías de seguro.
• Gestionar el cumplimiento del AOP en revenue y márgenes.
• Liderar equipos para el cumplimiento de los procesos de desabolladura y pintura.

Conocimientos

Postventa de la industria automotriz

Liderazgo de equipos grandes

Estandarización de procesos

Gestión de presupuestos

Dominio de inglés avanzado

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Mecánica Automotriz

Ingeniería Comercial

Herramientas

MS Office 365

Descripción del empleo

¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?

En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.

Únete a Inchcape Chile, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.

Nuestro equipo de Automotive Premium busca un/a Subgerente D&P Premium para unirse a Inchcape Chile. El propósito de este rol es gestionar el cumplimiento del presupuesto y visión del D&P Premium, asegurando una operación de alto performance, calidad, eficiente y sustentable en el tiempo, dando cumplimiento a los requerimientos de clientes, OEMs y compañías de seguro.

Responsabilidades

• Desarrollar y asegurar la correcta gestión de carga de las compañías de seguro.
• Gestionar el cumplimiento del AOP tanto en revenue como en márgenes y gastos.
• Desarrollar una estrategia de estandarización de funciones y procesos.
• Liderar equipos propios y de terceros para el cumplimiento de los procesos de desabolladura y pintura.
• Implementar acciones que permitan atraer más carga al D&P Premium.
• Mantener una relación estrecha con Compañías de Seguro y OEMs.
• Controlar y gestionar los niveles de NPS de clientes.
• Cumplir con los requerimientos de InControls, HSE y legales para la operación del D&P Premium de Inchcape Chile.
• Desarrollar nuevas iniciativas de negocio que permitan aumentar el alcance de la operación dentro de las marcas premium del grupo.

Requisitos

• Experiencia laboral en área de postventa de la industria automotriz y/o compañías de seguro.
• Experiencia liderando equipos de trabajo sobre 100 personas.
• Experiencia estandarizando procesos y funciones.
• Conocimientos de gestión de presupuestos, indicadores y controles internos.
• Dominio de inglés avanzado.
• Licencia de conducir Clase B al día.
• Dominio de herramientas MS Office 365 nivel intermedio o avanzado.
• Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Ingeniería Comercial o carrera afín.

En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.

Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos.