SUBENCARGADO 30 HORAS - DUNKIN' SECTOR NORTE DE SANTIAGO

Dunkin'; Santiago; Sur place; CLP 10 044 000 - 14 508 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato directo con Dunkin’

Bonos de entrenamiento garantizados

Bonificaciones por indicadores

Alimentación durante la jornada

Uniforme corporativo

Afiliación a Caja de Compensación Los

Afiliación a ACHS

Ambiente dinámico

Oportunidades de crecimiento

Résumé du poste

Dunkin’ Chile busca un Subgerente 2 para liderar la operación diaria de uno de sus locales, asegurando el correcto funcionamiento y una experiencia rápida y cordial para clientes.

El candidato debe tener al menos 1 año de experiencia en comida rápida, vivir dentro de 30 minutos del local, disponibilidad para 30 horas semanales y demostrar liderazgo de equipos, con contrato directo y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en comida rápida (QSR) liderando equipo de local o similar.
• No se considerarán perfiles sin experiencia en liderazgo en rubros de comida rápida.

Responsabilités

• Supervisar operación del local durante el turno asignado y asegurar estándares.
• Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo.
• Capacitar y entregar feedback a los colaboradores.
• Velar por inocuidad, calidad, servicio, limpieza y seguridad.
• Gestionar inventarios y rotación de productos.
• Apoyar metas comerciales e indicadores de gestión.
• Reemplazar al Gerente de Local cuando sea necesario.

Connaissances

Liderazgo

Trabajo en equipo

Capacitación

Orientación al cliente

Formation

Enseñanza Media Completa

Description du poste

En Dunkin’ estamos buscando a nuestro próximo/a Subgerente 2 para sumarse a nuestro equipo y liderar la operación de uno de nuestros locales.

Somos una reconocida cadena internacional de cafeterías, enfocada en entregar una experiencia rápida, cercana y de excelencia a nuestros clientes. Buscamos personas con liderazgo, energía, compromiso y pasión por el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de una empresa sólida.

Si tienes experiencia liderando equipos dentro del rubro de comida rápida y buscas un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu misión?

Tu principal desafío será apoyar al Gerente de Local en la gestión y operación diaria del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento durante tu turno y el cumplimiento de los estándares operacionales, comerciales, sanitarios y de servicio establecidos por Dunkin’.

Serás un referente para el equipo, promoviendo un liderazgo cercano y efectivo, orientado al cumplimiento de objetivos y a entregar una experiencia rápida, cordial y de calidad a nuestros clientes.

Principales funciones

• Supervisar y asegurar la correcta operación del local durante el turno asignado.
• Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo.
• Distribuir funciones y apoyar la gestión diaria del personal.
• Supervisar el cumplimiento de asistencia, horarios y procedimientos internos.
• Capacitar, acompañar y entregar feedback a los colaboradores.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operacionales y de inocuidad alimentaria.
• Supervisar los estándares de calidad, servicio, limpieza, orden y seguridad del local.
• Controlar inventarios, recepción de mercadería y correcta rotación de productos.
• Apoyar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
• Gestionar y resolver contingencias propias de la operación.
• Asegurar una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes.
• Reemplazar al Gerente de Local cuando sea necesario.

REQUISITOS EXCLUYENTES

EXPERIENCIA EN COMIDA RÁPIDA

Mínimo 1 año de experiencia comprobable en el rubro de comida rápida (QSR), desempeñándose como Subgerente, Jefe/a de Local, Encargado/a de Local o en cargos de jefatura dentro de restaurantes o locales de comida rápida.

No se considerarán perfiles cuya experiencia de liderazgo sea exclusivamente de otros rubros.

RESIDENCIA A MÁXIMO 30 MINUTOS DEL LOCAL

Debes vivir a un máximo de 30 minutos del local en transporte público. Este requisito es EXCLUYENTE.

• Residencia en el SECTOR NORTE DE SANTIAGO
• Disponibilidad para trasladarse diariamente al local.
• Se solicitará considerar el tiempo real de traslado en transporte público.

Otros requisitos

• Experiencia comprobable liderando y supervisando equipos de trabajo.
• Experiencia en capacitación y entrenamiento de colaboradores.
• Enseñanza Media Completa.
• No encontrarse estudiando actualmente.
• Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales en sistema de turnos rotativos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana, aperturas y cierres.
• Orientación al cliente y capacidad para resolver conflictos.
• Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y trabajar bajo presión.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato directo con Dunkin’.
• Capacitación y entrenamiento desde el primer día.
• Bono garantizado durante el período de entrenamiento.
• Bonificaciones variables asociadas al cumplimiento de indicadores.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
• Alimentación durante la jornada laboral.
• Entrega de uniforme corporativo.
• Afiliación a Caja de Compensación Los Andes.
• Afiliación a ACHS.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo y oportunidades de crecimiento dentro de Dunkin’.