Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
La Universidad Adolfo Ibáñez, ubicada en Chile, busca liderar e implementar la estrategia de gestión del cambio vinculada a la Transformación Digital del campus, asegurando la preparación organizacional, la transición y la adopción de nuevos sistemas y procesos del Ecosistema Digital Académico para estudiantes de pregrado y postgrado.
El cargo prioriza la salida en vivo de las iniciativas digitales y requiere visión estratégica, capacidad de gestionar riesgos y alianzas entre áreas académicas y
En la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) buscamos contribuir a la formación de personas capaces de transformar positivamente la sociedad, promoviendo una educación de excelencia, el pensamiento crítico, la innovación y una mirada amplia frente a los desafíos del futuro.
Somos una comunidad que valora la colaboración, la diversidad de perspectivas y el desarrollo de las personas, creando espacios donde nuestros colaboradores puedan aportar, aprender y asumir nuevos desafíos.
Acerca del Cargo: Liderar e implementar la estrategia de gestión del cambio de la Transformación Digital de la Universidad, asegurando la preparación organizacional, la transición y la adopción efectiva de los nuevos sistemas, procesos, roles, responsabilidades y formas de trabajo asociados al Ecosistema Digital Académico, con foco prioritario en las salidas en vivo del Ecosistema Digital Académico para Estudiantes de Pregrado y Postgrado.