Strategic Payroll & Compensation Analyst
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
APIUX, con sede en Chile, busca un profesional de RR.HH para gestionar procesos de administración de personal y remuneraciones. Serás responsable de altas, bajas y movimientos contractuales, así como de la nómina mensual y quincenal, asegurando la correcta remuneración y cumplimiento legal.
Trabajarás en forma presencial, manteniendo actualizada la información laboral en Buk y otros sistemas, gestionando asistencia, licencias y beneficios corporativos, y preparando reportes para pagos y
Formación
- Formación en RR.HH., Administración de RR.HH., Contador Auditor o carrera afín.
- 1–3 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones.
- Conocimiento de Buk (Excluyente).
- Conocimientos en control de asistencia y nómina.
- Habilidades: análisis numérico y elaboración de reportes.
Responsabilidades
- Gestionar altas, bajas y movimientos del colaborador.
- Administrar nómina y validación de remuneraciones mensuales y quincenales.
- Mantener Buk y sistemas internos actualizados.
- Control de asistencia y licencias médicas.
- Trámites con entidades previsionales y beneficios corporativos.
- Preparar reportes para pagos y bancos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
APIUX, con sede en Chile, busca un profesional de RR.HH para gestionar procesos de administración de personal y remuneraciones. Serás responsable de altas, bajas y movimientos contractuales, así como de la nómina mensual y quincenal, asegurando la correcta remuneración y cumplimiento legal.
Trabajarás en forma presencial, manteniendo actualizada la información laboral en Buk y otros sistemas, gestionando asistencia, licencias y beneficios corporativos, y preparando reportes para pagos y
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