Sourcing Air Analyst

Traveltechessentialist; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de viajes busca un Analista de Sourcing Air en Santiago, Chile. El candidato ideal gestionará indicadores clave de aerolíneas y campañas, y debe tener una graduación en áreas como Ingeniería o Administración. Se requiere experiencia de dos años y habilidades analíticas destacadas. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo.

Servicios

Ser parte de una empresa experta en su industria

Equipo apasionado por viajar

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de dos años en roles similares.
• Experiencia previa en análisis de indicadores y gestión de cuentas.
• Se valora experiencia en viajes, turismo o aerolíneas.

Responsabilidades

• Analizar indicadores comerciales.
• Hacer seguimiento de campañas y resultados.
• Gestionar operativa y administrativa.

Conocimientos

Alta capacidad analítica

Orientación al detalle

Enfoque comercial

Excelentes habilidades de organización

Comunicación con múltiples stakeholders

Educación

Profesional graduado en Ingenierías, Administración o Finanzas

Herramientas

Excel

PowerPoint

Google Slides

Descripción del empleo

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes: son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento, son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad, son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen, son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

En Despegar estamos buscando un Analista de Sourcing Air para sumarse a nuestro equipo regional. Serás responsable de gestionar y analizar indicadores clave relacionados con la performance comercial de aerolíneas, contratos, campañas y canales. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, seguimiento operativo y comunicación con múltiples áreas internas y externas.

Principales funciones

• Analizar indicadores comerciales
• Hacer seguimiento de campañas y resultados
• Llevar adelante la gestion operativa y administrativa
• Colaborar con distintas áreas canales y equipos Comerciales

¿Qué perfil buscamos?

• Profesional graduado de carreras como Ingenierías, Administración, Finanzas o afines
• Profesional con experiencia de dos años en roles similares.
• Profesional con alta capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque comercial.
• Experiencia previa en análisis de indicadores, campañas comerciales o gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de organización, seguimiento y comunicación con múltiples stakeholders.
• Dominio de Excel y herramientas de presentación (PowerPoint, Google Slides, etc.).
• Se valora experiencia previa en viajes, turismo o aerolíneas.

Te Ofrecemos

• Ser parte de una empresa experta en su industria.
• Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
• Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
• Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
• Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
• ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución. Ley de Inclusión 20.422