Servicio a Personas RRHH - ALVI Calama 30 hrs

ALVI; Calama; Presencial; CLP 5.580.000 - 7.812.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ALVI busca un/a profesional para el cargo de Servicio a Personas a tiempo parcial (30 h) en Calama. Serás responsable de ejecutar procesos de administración del personal, mantener documentación vigente y asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.

Entre tus funciones estarán gestionar la administración de personas y documentación laboral a lo largo del ciclo de vida del trabajador, supervisar asistencia y reportes con Power BI, atender consultas de RR.HH.

Formación

• Estudios técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.
• Experiencia laboral de 1 año en funciones de administración RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral y remuneraciones.
• Experiencia con dotaciones de más de 200 personas.
• Manejo de SAP, Kronos y Office en nivel intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de Administración de Personas y documentación laboral durante todo el ciclo de vida del trabajador.
• Supervisar control de asistencia, reportería e indicadores de gestión mediante Power BI.
• Atender y resolver consultas de colaboradores(as) y requerimientos relacionados con RR.HH., entidades fiscalizadoras y organizaciones sindicales.
• Coordinar inducciones, capacitaciones, beneficios, kits de bienvenida y cultura, además de otras iniciativas de Gestión de Personas.
• Gestionar requerimientos asociados a contratación de reemplazos, EST, uniformes y movimientos de personal.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y procesos internos, incluyendo amonestaciones, cambios de cargo, ajustes y centros de costo.

Conocimientos

Legislación laboral

Remuneraciones

Gestión de RRHH

SAP

Kronos

Office

Educación

Estudios Técnicos en RRHH

Contador General

Administración de Empresas

Herramientas

SAP

Kronos

Office

Descripción del empleo

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¡En ALVI queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo!

Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Servicio a Personas part time 30 hrs en nuestro nuevo local Calama. Serás responsable de ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía.

Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:

• Gestionar los procesos de Administración de Personas y documentación laboral durante todo el ciclo de vida de el/la trabajador(a).
• Supervisar control de asistencia, reportería e indicadores de gestión mediante Power BI.
• Atender y resolver consultas de colaboradores(as) y requerimientos relacionados con RR.HH., entidades fiscalizadoras y organizaciones sindicales.
• Coordinar inducciones, capacitaciones, beneficios, kits de bienvenida y cultura, además de otras iniciativas de Gestión de Personas.
• Gestionar requerimientos asociados a contratación de reemplazos, EST, uniformes y movimientos de personal.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y procesos internos, incluyendo amonestaciones, cambios de cargo, ajustes y centros de costo.

Requisitos:

• Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.
• Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH.
• Conocimientos de Legislación laboral y remuneraciones.
• Experiencia con dotaciones de más de 200 personas.
• Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.

En ALVI apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En Alvi, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.