Senior Specialist Safety | Minera Escondida

Bhp; Antofagasta; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

BHP está buscando recién egresados para su Leadership Development Program (LDP) en Antofagasta, con el objetivo de formar líderes de alto potencial mediante experiencias desafiantes y exposición a proyectos estratégicos. El programa prepara para roles de mayor responsabilidad en la organización.

Como parte del equipo, acompañarás a vendedores del distribuidor, realizarás demostraciones técnicas, identificarás oportunidades y coordinarás entrenamientos, reportando avances y resultados.

Qualifications

• Capacidad para interpretar procesos operativos del usuario y traducirlo en soluciones técnicas.
• Habilidad para influenciar y trabajar en equipo con los vendedores del distribuidor.
• Dominio de herramientas informáticas y aplicaciones de Microsoft Office.

Responsibilities

• Acompañar a los vendedores del distribuidor en visitas a usuarios finales y contratistas mineros, brindando soporte técnico-comercial y fortaleciendo el discurso de valor de la marca.
• Desarrollar y ejecutar planes de penetración en usuarios clave, identificando oportunidades de reemplazo, estandarización y crecimiento de portafolio.
• Realizar demostraciones técnicas de producto en campo, pruebas de aplicación y capacitaciones a usuarios, contratistas y equipos comerciales.
• Capacitaciones y entrenamiento a la fuerza de venta
• Detectar necesidades operativas en terreno y proponer soluciones técnicas alineadas a las aplicaciones mineras e industriales.
• Apoyar el proceso de especificación de productos en usuarios y proyectos mineros.
• Trabajar en conjunto con el distribuidor en la planificación de actividades comerciales, visitas, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios.
• Relevar información de mercado: competidores, precios, prácticas, productos sustitutos y feedback de usuarios.
• Asegurar la correcta ejecución de programas comerciales, promociones y actividades de marca en la cuenta asignada.
• Dar soporte en la gestión de reclamos técnicos y postventa, coordinando con las áreas internas correspondientes.
• Reportar de manera periódica avances, actividades, oportunidades y resultados

Skills

Interpretación de procesos

Influencia y trabajo en equipo

Microsoft Office

Comunicación empresarial

Education

Título universitario técnico o ingeniería

Tools

Microsoft Office

Job description

Este rol forma parte del grupo de Leadership Development Program (LDP) de Milwaukee cuyo propósito es formar y desarrollar líderes de alto potencial, brindándoles una visión integral del negocio a través de experiencias retadoras, exposición a proyectos estratégicos y acompañamiento continuo. El programa busca preparar a los participantes para asumir posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo dentro de la organización en el mediano y largo plazo.

Job Description:

Responsabilidades principales

• Acompañar a los vendedores del distribuidor en visitas a usuarios finales y contratistas mineros, brindando soporte técnico-comercial y fortaleciendo el discurso de valor de la marca.
• Desarrollar y ejecutar planes de penetración en usuarios clave, identificando oportunidades de reemplazo, estandarización y crecimiento de portafolio.
• Realizar demostraciones técnicas de producto en campo , pruebas de aplicación y capacitaciones a usuarios, contratistas y equipos comerciales.
• Capacitaciones y entrenamiento a la fuerza de venta
• Detectar necesidades operativas en terreno y proponer soluciones técnicas alineadas a las aplicaciones mineras e industriales.
• Apoyar el proceso de especificación de productos en usuarios y proyectos mineros.
• Trabajar en conjunto con el distribuidor en la planificación de actividades comerciales, visitas, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios.
• Relevar información de mercado: competidores, precios, prácticas, productos sustitutos y feedback de usuarios.
• Asegurar la correcta ejecución de programas comerciales, promociones y actividades de marca en la cuenta asignada.
• Dar soporte en la gestión de reclamos técnicos y postventa, coordinando con las áreas internas correspondientes.
• Reportar de manera periódica avances, actividades, oportunidades y resultados

Additional Job Description

Requisitos de Educación y Experiencia

• Se requiere ser recién egresado con título universitario en carreras técnicas o carrera de ingeniería
• Ideal experiencia previa en entornos industriales, conocimiento de herramientas, consumibles
• Capacidad para interpretar procesos operativos del usuario y traducirlo en soluciones técnicas
• Habilidad para influenciar y trabajar en equipo con los vendedores del distruibuidor
• Capacidad para desempeñar las funciones esenciales y cumplir con las exigencias físicas del puesto, con o sin adaptaciones razonables.
• Dominio de herramientas informáticas y aplicaciones de Microsoft Office.
• Contar con habilidades efectivas de comunicación empresarial, una visión amplia del negocio y conocimiento del mercado.
• Contar con licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar con pernocta hasta un 25% del tiempo.
• Inglés: deseable.