Remote Ai Code Qa Specialist

Outlier; Antofagasta; Remote; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Outlier está buscando un egresado para su Leadership Development Program (LDP) en Chile. El rol acompaña a vendedores del distribuidor, brinda soporte técnico-comercial y fortalece la propuesta de valor de la marca en la minería e industria.

El programa desarrolla líderes mediante experiencias desafiantes, proyectos estratégicos y acompañamiento continuo, con desarrollo de planes de penetración y crecimiento de portafolio. Disponibilidad para viajar hasta 25% del tiempo.

Qualifications

• Se requiere ser recién egresado con título universitario en carreras técnicas o ingeniería.
• Ideal experiencia previa en entornos industriales y conocimiento de herramientas/consumibles.
• Capacidad para interpretar procesos operativos del usuario y traducirlo en soluciones técnicas.
• Habilidad para influenciar y trabajar en equipo con vendedores del distribuidor.
• Capacidad para cumplir funciones y exigencias físicas del puesto, con o sin adaptaciones.
• Dominio de herramientas informáticas (MS Office).
• Buenas habilidades de comunicación y visión del negocio.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar con pernocta hasta 25% del tiempo.
• Inglés deseable.

Responsibilities

• Acompañar a vendedores del distribuidor en visitas a usuarios finales y contratistas mineros, brindando soporte técnico-comercial.
• Desarrollar y ejecutar planes de penetración en usuarios clave y crecimiento de portafolio.
• Realizar demostraciones técnicas de producto en campo, pruebas de aplicación y capacitaciones.
• Capacitaciones y entrenamiento a la fuerza de venta.
• Detectar necesidades operativas en terreno y proponer soluciones técnicas.
• Apoyar especificación de productos en usuarios y proyectos mineros.
• Colaborar con el distribuidor en planificación de actividades comerciales y cierre de negocios.
• Relevar información de mercado y feedback de usuarios.
• Asegurar ejecución de programas comerciales y promociones.
• Dar soporte en gestión de reclamos técnicos y postventa.
• Reporte periódico de avances, actividades y resultados.

Skills

Interpretación de procesos

Colaboración en ventas

Microsoft Office

Comunicación empresarial

Viajar

Inglés deseable

Education

Título técnico universitario

Ingeniería

Job description

Este rol forma parte del grupo de Leadership Development Program (LDP) de Milwaukee cuyo propósito es formar y desarrollar líderes de alto potencial, brindándoles una visión integral del negocio a través de experiencias retadoras, exposición a proyectos estratégicos y acompañamiento continuo. El programa busca preparar a los participantes para asumir posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo dentro de la organización en el mediano y largo plazo.

Responsabilidades principales

• Acompañar a los vendedores del distribuidor en visitas a usuarios finales y contratistas mineros, brindando soporte técnico-comercial y fortaleciendo el discurso de valor de la marca.
• Desarrollar y ejecutar planes de penetración en usuarios clave, identificando oportunidades de reemplazo, estandarización y crecimiento de portafolio.
• Realizar demostraciones técnicas de producto en campo , pruebas de aplicación y capacitaciones a usuarios, contratistas y equipos comerciales.
• Capacitaciones y entrenamiento a la fuerza de venta
• Detectar necesidades operativas en terreno y proponer soluciones técnicas alineadas a las aplicaciones mineras e industriales.
• Apoyar el proceso de especificación de productos en usuarios y proyectos mineros.
• Trabajar en conjunto con el distribuidor en la planificación de actividades comerciales, visitas, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios.
• Relevar información de mercado: competidores, precios, prácticas, productos sustitutos y feedback de usuarios.
• Asegurar la correcta ejecución de programas comerciales, promociones y actividades de marca en la cuenta asignada.
• Dar soporte en la gestión de reclamos técnicos y postventa, coordinando con las áreas internas correspondientes.
• Reportar de manera periódica avances, actividades, oportunidades y resultados

Requisitos de Educación y Experiencia

• Se requiere ser recién egresado con título universitario en carreras técnicas o carrera de ingeniería
• Ideal experiencia previa en entornos industriales, conocimiento de herramientas, consumibles
• Capacidad para interpretar procesos operativos del usuario y traducirlo en soluciones técnicas
• Habilidad para influenciar y trabajar en equipo con los vendedores del distruibuidor
• Capacidad para desempeñar las funciones esenciales y cumplir con las exigencias físicas del puesto, con o sin adaptaciones razonables.
• Dominio de herramientas informáticas y aplicaciones de Microsoft Office.
• Contar con habilidades efectivas de comunicación empresarial, una visión amplia del negocio y conocimiento del mercado.
• Contar con licencia de conducir vigente
• Disponibilidad para viajar con pernocta hasta un 25% del tiempo
• Inglés: deseable.