Senior Manager, Project Controls

Worley; Santiago; Presencial; CLP 53.956.834 - 80.935.252; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley busca un Gerente de Proyectos en Santiago, Chile, para liderar iniciativas en el sector minero. Este rol involucra planificación, control de costos y supervisión de un equipo de trabajo. Se espera un alto nivel de interacción con el cliente y la aplicación de herramientas avanzadas como Primavera P6 y Power BI.

Se requieren al menos 15 años de experiencia en proyectos EPCM/EPC y dominio del idioma inglés. Worley se compromete a promover un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Formación

• 15+ años de experiencia relevante, incluyendo roles de supervisión y gestión de proyectos.
• Experiencia en proyectos mineros en LATAM de múltiples miles de millones de dólares.
• Bilingüe (Español/Inglés) y capacidad de liderazgo sobre equipos de 10-20 personas.

Responsabilidades

• Implementar herramientas y sistemas para gestionar y controlar costos y cronogramas.
• Definir métricas y realizar análisis de productividad y riesgos.
• Supervisar el desempeño del equipo tanto en oficina como en sitio de construcción.

Conocimientos

Toma de decisiones

Supervisión y autoridad

Comunicación

Dominio de sistemas y herramientas

Educación

Título universitario o equivalente en área relacionada

Herramientas

Primavera P6

Ecosys

Cleopatra

Power BI

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Propósito General Del Rol

• Control de Costos
• Planificación y Programación
• Estimaciones
• Reportes

El rol es gerencial, con responsabilidad total sobre el desempeño del equipo tanto en oficina como en sitio de construcción. Implementa herramientas y sistemas para gestionar, controlar y reportar costos y cronogramas de manera proactiva. Incluye definición de métricas, recolección de datos de desempeño, análisis de productividad y riesgos, y seguimiento de cambios de alcance. Integra información de costos y programación con sistemas contables y de gestión para cumplir metas financieras y de desempeño.

Competencias Clave

• Toma de Decisiones:
  • Desarrollo de planes tácticos para cumplir metas organizacionales.
  • Diseño de conceptos relacionados con proyectos y áreas funcionales.
  • Aplicación de conocimientos amplios para liderar cambios efectivos.
• Supervisión y Autoridad:
  • Dirección de trabajo mediante supervisores o profesionales.
  • Decisiones sobre selección, capacitación, disciplina y remuneración del personal.
  • Asignación de trabajo en múltiples proyectos y definición de políticas.
• Comunicación:
  • Presentación de propuestas y reportes complejos a alta gerencia (Worley y cliente).
  • Capacidad de persuasión e influencia.
  • Estilo de gestión participativo y enfoque colaborativo.
• Sistemas y Herramientas:
  • Dominio avanzado de sistemas y procesos del área.
  • Desarrollo de nuevas herramientas y resolución de problemas técnicos.
  Herramientas estándar de Worley:
  • Primavera P6
  • Ecosys
  • Cleopatra
  • Power BI

Requisitos

Información Técnica Adicional

• Reporta a: Director de Proyecto.
• Interfaz clave: Relación directa con la organización del cliente.

Experiencia Requerida

• Proyectos mineros en LATAM de múltiples miles de millones de dólares.
• Modalidad EPCM/EPC.
• Experiencia preferente en proyectos de cobre.
• Alto nivel de interacción con el cliente.
• Bilingüe (Español/Inglés).
• Liderazgo de equipos de 10-20 personas.

Alcance Global

• Alineación con iniciativas organizacionales más amplias.
• Capacidad para influir en resultados dentro de políticas establecidas.
• Horizonte de planificación de hasta 1 año.

Formación y Experiencia

• Título universitario o equivalente en área relacionada.
• 15+ años de experiencia relevante, incluyendo roles de supervisión, gestión de proyectos y/o experiencia técnica.

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.