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Scotiabank busca un líder para la División de Riesgo Retail que defina la estrategia de modelos y analítica avanzada, impulsando la toma de decisiones basada en datos y la optimización de la originación, administración y rentabilización de carteras de crédito.
El/la candidato/a dirigirá equipos multilisciplinarios de datos, desarrollará modelos de riesgo y liderará iniciativas de inteligencia artificial, con foco en valor para el negocio y gestión del riesgo operativo.
¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras?
Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.
Lidera la estrategia de modelos de gestión y analítica avanzada para la División de Riesgo Retail, desarrollando capacidades analíticas diferenciadoras que permitan optimizar la originación, administración y rentabilización de las carteras de crédito, fortaleciendo la toma de decisiones basada en datos y acelerando la transformación analítica del negocio. Es responsable de definir la visión, prioridades y roadmap de modelos de gestión, scoring, machine learning, inteligencia artificial aplicada al riesgo y analítica avanzada, actuando como socio estratégico de las áreas de Riesgo, Retail Banking, Data, Tecnología y Casa Matriz para generar crecimiento rentable bajo una adecuada gestión del riesgo. Esta evolución responde a la nueva estructura organizacional orientada a potenciar la analítica y la creación de valor para el negocio.
Requisitos Excluyentes
Requisitos Deseables
Ubicación(s): Chile : Metropolitana : Las Condes
Somos un Banco internacional, moderno y digital.
Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!
Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!
Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.
Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.
En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.