SE BUSCA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – TEMUCO

ASA TEMUCO; Temuco; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ASA TEMUCO busca un Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones y administración de personal para gestionar procesos RR.HH. en una empresa de ambulancias y servicios de salud con operación continua 24/7 en Temuco.

La jornada es presencial en Los Urales 1684, Temuco, con tareas que abarcan elaboración de contratos, control de turnos y cumplimiento de la legislación laboral vigente. Se valorará proactividad y autonomía.

Formación

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera relacionada.
• Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Experiencia en contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Manejo de sistemas de turnos y control de asistencia.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel, Word, correo electrónico y Google Drive.
• Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver contingencias.
• Alto nivel de responsabilidad, orden, confidencialidad y autonomía.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de remuneraciones mensuales.
• Control de días trabajados, turnos, horas extraordinarias, bonos, descuentos, licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismos.
• Manejo y revisión de cuarto turno, jornadas 2x2, turnos de 12 y 24 horas, jornadas excepcionales, personal a llamado y coberturas de reemplazo.
• Elaboración de contratos, anexos, renovaciones, cartas de aviso, amonestaciones, certificados y finiquitos.
• Mantención y actualización de carpetas laborales físicas y digitales.
• Gestión de contrataciones, reemplazos y cobertura de turnos.
• Preparación de antecedentes para fiscalizaciones, comparendos, mediaciones y requerimientos de la Dirección del Trabajo.
• Apoyo en procesos de Previred, AFC y plataformas laborales.
• Control documental del personal destinado a bases, licitaciones y servicios de ambulancia.
• Atención y resolución de consultas laborales y administrativas de los trabajadores.
• Coordinación permanente con conductores, TENS, enfermeros, coordinadores operativos y jefaturas.

Conocimientos

Remuneraciones

Administración

Turnos

Legislación laboral

Educación

Formación técnica o profesional RR.HH.

Herramientas

Excel

Word

Google Drive

Correo electrónico

Descripción del empleo

Empresa del rubro de ambulancias, transporte asistencial y servicios de salud se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos, con experiencia comprobable en remuneraciones, administración de personal, documentación laboral y sistemas de turnos.

Buscamos una persona resolutiva, organizada, proactiva y con criterio, capaz de gestionar de manera autónoma los distintos procesos de RR.HH. en una empresa con funcionamiento continuo 24/7.

Principales funciones:

• Elaboración y revisión de remuneraciones mensuales.
• Control de días trabajados, turnos, horas extraordinarias, bonos, descuentos, licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismos.
• Manejo y revisión de cuarto turno, jornadas 2x2, turnos de 12 y 24 horas, jornadas excepcionales, personal a llamado y coberturas de reemplazo.
• Elaboración de contratos, anexos, renovaciones, cartas de aviso, amonestaciones, certificados y finiquitos.
• Mantención y actualización de carpetas laborales físicas y digitales.
• Gestión de contrataciones, reemplazos y cobertura de turnos.
• Preparación de antecedentes para fiscalizaciones, comparendos, mediaciones y requerimientos de la Dirección del Trabajo.
• Apoyo en procesos de Previred, AFC y plataformas laborales.
• Control documental del personal destinado a bases, licitaciones y servicios de ambulancia.
• Atención y resolución de consultas laborales y administrativas de los trabajadores.
• Coordinación permanente con conductores, TENS, enfermeros, coordinadores operativos y jefaturas.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera relacionada.
• Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Experiencia en contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Manejo de sistemas de turnos y control de asistencia.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel, Word, correo electrónico y Google Drive.
• Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver contingencias.
• Alto nivel de responsabilidad, orden, confidencialidad y autonomía.

Se valorará especialmente experiencia previa en empresas de ambulancias, salud, transporte, servicios clínicos o empresas con operación continua 24/7.

Buscamos un perfil operativo y resolutivo, no exclusivamente administrativo: una persona capaz de detectar errores, anticiparse a problemas, realizar seguimiento y llevar los procesos hasta su correcta resolución.

Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas. Viernes de 08:30 a 17:00 horas.

Lugar de trabajo: Los Urales 1684, Temuco.

Modalidad: Presencial.

Renta: Acorde a experiencia y mercado.