Ubicación: Santiago de Chile (Modalidad Híbrida)
Industria: Tecnología / Software B2B
Sobre la oportunidad
Importante compañía multinacional de tecnología en acelerado crecimiento regional se encuentra en la búsqueda de un/a SDR Manager estratégico/a, analítico/a y con fuerte mentalidad de liderazgo.
Buscamos a un/a profesional experto/a en la estructuración, optimización y escalabilidad de equipos de prospección (Inbound / Outbound B2B), capaz de diseñar cadencias efectivas, llevar el pipeline comercial al siguiente nivel e impactar directamente en la facturación de la región.
La misión del rol
- Gestión y liderazgo de equipo: Dirigir, mentorizar y escalar el equipo de SDRs/BDRs desplegado en la región, fomentando una cultura de alto desempeño y desarrollo continuo.
- Estrategia Outbound & Inbound: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de prospección, secuencias de contacto y metodologías de calificación de prospectos.
- Operación de ventas & métrica: Supervisar los KPIs críticos del área (conversion rates, dial/email volume, SQLs generated, pipeline value, CAC).
- Dominio técnico: Optimizar el uso del CRM (Salesforce / HubSpot) y herramientas de Sales Engagement (Outreach, Salesloft, Apollo, etc.) para maximizar la productividad del equipo.
- Alineación comercial: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Marketing (Demanda) y Account Executives (Cierre) para garantizar la alineación de buyer personas y el traspaso fluido de leads.
Perfil buscado
- Experiencia en liderazgo: Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales/ventas.
- Especialización en prospección: Al menos 3 años de experiencia específica como SDR Manager o Head of Sales Development en empresas de tecnología, SaaS o B2B Enterprise.
- Dominio técnico: Manejo avanzado de herramientas de CRM (Salesforce o HubSpot) y metodologías de venta consultiva/prospección moderna (B2B, MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.).
- Ubicación: Radicado/a en Santiago de Chile.
- Nivel de inglés avanzado (conversacional/negocios).
- Experiencia previa en startups de rápido crecimiento o empresas globales de tecnología.
- Impacto regional: Liderar la estrategia de prospección en uno de los mercados de mayor crecimiento en LATAM.
- Paquete de remuneración atractivo: Sueldo base competitivo + componente variable por cumplimiento de metas regionales.
- Entorno dinámico: Cultura de trabajo colaborativa, orientada a objetivos y con un stack tecnológico de vanguardia.
- Flexibilidad: Esquema de trabajo híbrido con base en Santiago.
Postulación Confidencial