Risk Partner (CÓDIGO s2610)

BCI Banco; Santiago; Hybrid; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Permisos y días flexibles

Jornada reducida y ajuste de horario

Vacaciones por temporada baja

Posibilidad de trabajar desde el extrx

Job summary

BCI Banco busca un profesional para dirigir y fortalecer la evaluación de riesgos operativos y no financieros, coordinando con owners de negocio y la segunda línea de defensa. La función implica ejecutar RCSA, mapear procesos E2E y liderar iniciativas en ciberseguridad y cumplimiento.

Se requiere experiencia en riesgos, procesos y controles dentro de la banca, con habilidades de facilitación y análisis de dashboards. Contrato indefinido y modalidad sujeta a definiciones del negocio.

Qualifications

• Se requiere experiencia en áreas de Riesgo Operacional y Procesos dentro de la industria financiera.
• Conocimientos en metodologías RCSA, taxonomías ORX y mapeo/optimización de procesos E2E en dominios bancarios.
• Capacidad para facilitar a stakeholders y gestionar diferencias de criterio.

Responsibilities

• Ejecutar el proceso RCSA en los dominios del negocio para garantizar cobertura regulatoria y calidad.
• Realizar levantamiento de flujos de procesos de extremo a extremo (E2E) junto con Process Owners.
• Participar en mesas operativas con Fusion Centers para diseño e implementación de controles (PLAFT, ciberseguridad, fraude y cumplimiento).
• Ejecutar el ciclo operativo continuo del RCSA mediante talleres, validando catálogos de riesgos y definiendo métricas.

Skills

Gestión de riesgos

RCSA

ORX taxonomies

MAPeo E2E

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil

Administración de Empresas

Tools

Fusion Centers

Dashboards analíticos

Job description

* Modalidad de trabajo que actualmente tiene este cargo, la cuál está sujeta a definiciones del negocio y la naturaleza de las funciones, cualquier cambio a la modalidad de trabajo se informará oportunamente.

Misión del Cargo

Asegurar la correcta identificación y evaluación de riesgos no financieros enlas unidades de negocio mediante la ejecución del proceso RCSA.

Actuar como el puente fundamental entre los Process Owners del negocio ylos especialistas de la segunda línea de defensa para fomentar una culturade autogestión de riesgos.

En este rol tendrás la oportunidad de:

Ejecutar el proceso RCSA en los distintos dominios del negocio paragarantizar su calidad y cobertura regulatoria.

Realizar el correcto levantamiento de los flujos de procesos de extremo aextremo (E2E) en conjunto con los Process Owners.

Participar activamente en mesas operativas con especialistas del FusionCenter para el diseño e implementación de controles de PLAFT,ciberseguridad, fraude y cumplimiento.

Ejecutar el ciclo operativo continuo del RCSA mediante talleres para validarcatálogos de riesgos, evaluar efectividad de controles y definir métricas.

Aplicar y mantener la consistencia metodológica del modelo de riesgofederado basándose en las directrices de la subgerencia.

Ejecutar los planes de remediación oportunos a partir de alertas tempranasy desviaciones críticas notificadas por el área de Explotación Analítica.

Validar la calidad técnica de las matrices RCSA y escalar al gobiernocentral aquellos riesgos residuales críticos que requieran decisiones deinstancias superiores.

Construir relaciones de confianza sólidas con los líderes del negocio paraposicionar al equipo como un habilitador estratégico en la gestión operativa,rompiendo los silos organizacionales.

Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil,Administración de Empresas o carrera afín.

Acreditar entre 4 y 5 años de experiencia mínima en áreas de RiesgoOperacional, Procesos, Auditoría de Procesos, Control de Gestión oConsultoría dentro de la industria financiera

Tener dominio en gestión de riesgos operativos y no financieros,metodologías RCSA, taxonomías ORX y mapeo/optimización de procesosE2E en dominios bancarios.

Contar con conocimientos funcionales en disciplinas de riesgo comoFraude, Ciberseguridad, PLAFT y Cumplimiento.

Acreditar experiencia de trabajo en modelos federados (Hub & Spoke),estructuras de células ágiles o mesas conjuntas (Fusion Centers).

Poseer habilidades en facilitación, manejo de stakeholders y resolución dediferencias de criterio.

Tener capacidad analítica para interpretar dashboards, alertas, métricas dedefecto y lectura de indicadores KRI/KCI/KPI.

Condiciones:

¡Prepárate para un gran inicio! En caso de ser seleccionado e ingresar con contrato indefinido, tendrás una inducción presencial de 2 semanas para sumergirte en nuestra cultura.

¡Prepárate para un gran inicio! En caso de ser seleccionado e ingresar con un contrato indefinido, tendrás una inducción presencial de 2 semanas para sumergirte en nuestra cultura.

¡Súmate y sé protagonista! #LoMejorDeTrabajarenBci

Para que puedas disfrutar lo bueno de la vida con lo mejor del trabajo cuentas con permisos, días flexibles, jornada reducida, posibilidad de ajustar tu horario de entrada y salida, días adicionales de vacaciones por temporada baja, hay cargos con posibilidad de trabajar en el extranjero o desde cualquier parte de Chile, entre otros.

Etapas del proceso

1. 1. Postula en línea: Envía tu postulación y CV a través de nuestro portal.
2. 2. Completa tu postulación: Responde unas breves preguntas sobre tu experiencia y el cargo. Tu postulación avanza solo cuando completes este paso.
3. 3. Realiza los tests online: Si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a realizar los tests.
4. 4. Entrevistas Técnicas o de Jefatura: Si apruebas los tests y avanzas a esta etapa, tendrás entrevistas y/o pruebas técnicas para conocer tus conocimientos y experiencia.
5. 5. Entrevista por competencias: Si quedas pre-seleccionado, pasarás a entrevista para conocer tus habilidades para el rol.
6. 6. Oferta laboral: Finalmente, si te va bien en todas las etapas, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!

*Las etapas son referenciales y pueden estar sujetas a cambios según la tecnicidad del cargo.