Representante de Ventas

Urgo Medical Chile; Región de la Araucanía; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector salud busca un Representante de Ventas para implementar su estrategia comercial en la Araucanía. El candidato ideal debe tener un título en Ciencias de la salud y experiencia en ventas. Se ofrecerá un entorno colaborativo y la posibilidad de crecer dentro de la compañía, contribuyendo a mejorar la vida de los pacientes.

Formación

• Mínimo 1–2 años de experiencia en ventas en el sector salud o dispositivos médicos.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar.
• Deseable: conocimientos en tratamiento de heridas.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia comercial en la zona asignada.
• Fomentar el correcto uso de productos en instituciones de salud.
• Aumentar y mantener relaciones con clientes nuevos y habituales.

Conocimientos

Habilidades de comunicación técnica

Orientación a resultados

Negociación y persuasión

Educación

Título profesional en Ciencias de la salud

Herramientas

CRM

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

¿Querés trabajar en una compañía que marca la diferencia en la vida de los pacientes?

En Urgo Medical, multinacional francesa líder en Curación Avanzada de Heridas en Chile, desarrollamos tecnologías innovadoras como UrgoStart, Vashe y UrgoClean Ag, que ayudan a sanar más rápido y con respaldo científico sólido.

Nuestra misión es clara: trabajar junto a los profesionales de la salud para devolver calidad de vida a los pacientes.

Creemos que el impacto real se logra cuando:

• Ponemos al paciente en el centro
• Somos aliados de los profesionales sanitarios
• Apostamos fuerte por la innovación y la ciencia

Contamos con equipos comprometidos y con mentalidad ganadora, Haciendo la diferencia para pacientes, profesionales y instituciones, ofreciendo soluciones avanzadas en el tratamiento de heridas que responden a los desafíos reales del mercado actual.

En Urgo cultivamos una cultura de aprendizaje, excelencia y colaboración, donde cada persona puede crecer y dejar huella.

Si cumples con el perfil descrito a continuación, envía tu solicitud adjuntando tu currículum con tus expectativas salariales en el cuerpo del mismo.

El Representante de Ventas será responsable de implementar la estrategia comercial de la compañía en su zona asignada, promoviendo de manera técnica y clínica los productos clave en instituciones de salud, con el objetivo de impulsar el crecimiento del market share de la marca a través del incremento sostenido de las ventas.

Las funciones principales del Representante de Ventas incluyen:

• Preparar y ejecutar el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas.
• Introducir los productos clave en las diferentes instituciones, así como fomentar su correcto uso, estimulando el consumo y generando más ventas, siguiendo la estrategia de la compañía.
• Ser capaz de explicar técnicamente los productos y ofrecer un correcto asesoramiento clínico al cliente.
• Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección.
• Aumentar y mantener fuertes relaciones con clientes nuevos y habituales.
• Reportar en CRM (Salesforce) las Actividades e interacciones con Clientes, ateniendo los indicadores de actividad de la empresa.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Título profesional en áreas de Ciencias de la salud como Enfermería, Kinesiología, Químico farmacéutico, Técnico Médico, Administración, Comercial u otra carrera afín
• Mínimo 1–2 años de experiencia en ventas en el sector salud, dispositivos médicos o industria farmacéutica (deseable).
• Habilidades de comunicación técnica y clínica.
• Capacidad de planificación y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, PowerPoint).
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Deseable: conocimientos en tratamiento de heridas o experiencia en venta consultiva técnica.
• Vivir en la región de Araucanía.

COMPETENCIAS CLAVE

• Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de metas comerciales.
• Habilidades de comunicación: Claridad para explicar aspectos técnicos y clínicos a distintos perfiles de cliente.
• Planificación y organización: Gestión eficiente del tiempo y de su cartera de clientes.
• Negociación y persuasión: Capacidad para influir y generar acuerdos de valor.
• Relaciones interpersonales: Construcción de vínculos de confianza con profesionales de la salud.
• Autonomía y proactividad: Gestión autónoma del territorio con alto compromiso.
• Adaptabilidad: Flexibilidad frente a cambios en el mercado, clientes y estrategia.
• Registro y disciplina comercial: Buen uso del CRM y seguimiento de procesos internos e cumplimiento de sus indicadores.